Организация оплаты труда на предприятии

При разработке политики в области заработной платы и её организации на предприятии необходимо учитывать следующие принципы при оплате труда:
o справедливость, т.е. равную оплату за равный труд;
o учет сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;
o учет вредных условий труда и тяжелого физического труда;

Введение………………………………………………………….3
I .Фонд заработной платы
1.Сущность заработной платы…………………………………4
2.Формы и системы заработной платы………………………..9
II.Организация оплаты труда на примере предприятия
ООО «Мир здоровья »………………………………………20
III.Предложения…………………………………………………22
Список литературы……………………………………………….