Организация как объект менеджмента

В настоящее время возможности человека реализуются у нас по множеству причин далеко не полностью: по некоторым данным – на 30-40 процентов. Этот потенциал будет задействован полнее, если люди увидят личную заинтересованность в эффективной деятельности своей организации. Только осознанная потребность в применении собственных способностей, стремление к общественному признанию и благу побуждает человека труда к пополнению своих знаний и умений, накоплению положительного опыта, что дает ему возможность работать с большей отдачей, наращивать свой вклад в общее дело. Люди призваны научиться говорить друг с другом на одном языке, хорошо понимать друг друга, тесно сотрудничать

Введение
Глава 1.Общая характеристика менеджмента
1.1.Организация и менеджмент
1.2. Менеджер, и его место и роль в организации
Глава 2. Общая характеристика организации
2.1. Деятельность организации и ее цели
2.2. Классификация организацией
2.3. Человек и организация
Глава 3. Ресурсы
Глава 4. Зависимость организации от внешней среды
Глава 5. Внутренняя среда организации
5.1. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Глава 6. Позиция управления внутри организации
6.1. Процесс осуществления управления организации
Заключение
Список литературы