Организационное поведение
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2014 в 22:50, курс лекций
Краткое описание
Перестройка управления после 1998 года становится невозможной без овладения менеджерами науки организационное поведение, которая изучает поведение людей и групп в организации. Эта дисциплина интегрирует в себе ряд родственных дисциплин, в том числе психологию, социологию, педагогику, менеджмент и ряд других.
В качестве организационных систем в данной дисциплине рассматривается личность, группа (трудовой коллектив (исчез из Гражданского Кодекса)), организация, общности (профессиональные, территориальные, национальные).
Организационной единицей выступает личность, которая лежит в основе любых организационных структур.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Организационное поведение_лекции.doc
— 408.50 Кб (Скачать документ)
ЛИТЕРАТУРА
- Андреева Г.М. Социальная психология: Учеб. для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2005.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для вузов. - М.: Экономистъ, 2003.
- Глумаков В.Н. Организационное поведение: Учебное пособие.- М.: Финстатинформ, 2002.
- Джордж Дж. М., Джоунс Г.Р. Организационное поведение. Основы управления Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2003.
- Доблаев В.Л. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. - М.: ИКФ, 2002.
- Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учеб. для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2003.
- Мильнер Б.З. Теория организации: Учеб. для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2006.
- Организационное поведение в таблицах и схемах: Учебное пособие / Под ред. Латфуллина Г.Р., Громовой О.Н. - М.: АЙРИС ПРЕСС, 2002.
- Организационное поведение: Практикум / Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - М. и др.: Питер, 2006.