Организационная структура компании

Носителями организационной культуры являются люди. Однако в организациях с устоявшейся организационной культурой она как бы отделяется от людей и становится фактором организации, ее частью, оказывающей активное воздействие на членов организации, модифицирующей их поведение в соответствии с теми нормами и ценностями, которые составляют ее основу.

Введение…………………………………………………………………………...2
Организационная культура.............................................................................2
История появления………………………………………………………………..2
Функции и основные элементы организационной культуры…………………..6
Типы организационных культур…………………………………………………8
Взаимосвязь организационной культуры и стратегии………………………….9
Управление организационной культурой……………........................................12
Организационная культура управления подразделения маркетинга…………15
 Отдел стратегического маркетинга……………………………….16
 Отдел тарифов……………………………………………………...17
Список литературы…………………………………………................................22