Необходимость моделирования в менеджменте. Типы моделей
Доклад, 03 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
При принятии решений широко используется моделирование проблемных ситуаций. Моделирование – процесс исследования реальной системы, включающий построение модели, изучение ее свойств и перенос полученных сведений на моделируемую систему. Моделирование в менеджменте – процесс построения и исследования моделей управления организацией. Цель моделирования – получение новой, т. е. не зафиксированной в исходных данных информации об исследуемых объектах.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Необходимость моделирования в менеджменте.docx
— 17.62 Кб (Скачать документ)Необходимость моделирования
в менеджменте. Типы моделей.
При принятии решений широко используется
моделирование проблемных ситуаций. Моделирование – процесс
исследования реальной системы, включающий
построение модели, изучение ее свойств
и перенос полученных сведений на моделируемую
систему. Моделирование в менеджменте
– процесс построения и исследования
моделей управления организацией. Цель моделирования –
получение новой, т. е. не зафиксированной
в исходных данных информации об исследуемых
объектах.
Наиболее распространенные виды моделирования
в менеджменте:
- экономико-математическое моделирование;
- моделирование на основе системного анализа;
- имитационное моделирование.
Экономико-математическое моделирование позволяет сформулировать экономическую проблему в виде математической задачи.
Модели системного анализа (СА) используются для решения слабо структурированных проблем, характеризующихся существенной неопределенностью.
В соответствии с основной идеей СА, состоящей в сочетании в моделях и методах решения проблем формальных и неформальных представлений, модели СА делят:
· на формальные модели;
· эвристические, использующие обобщенный опыт и интуицию специалистов
Методы имитационного моделирования (ИМ) применяются:
- для выбора из множества возможных вариантов построения производственной и организационной структур системы наилучшего в смысле достижения поставленных перед ней целей на основе вариантных расчетов;
- максимально близкого воспроизведения поведения систем и их звеньев на основе фактических данных;
- обоснования и выбора на основе воспроизведения существенных черт системы и целей ее развития стратегии ее деятельности;
- снижения степени неопределенности в моменты принятия решений.
Опыт применения методов ИМ в менеджменте показал, что эффект от их использования существенно возрастает при их использовании в рамках специально организованной имитационной системы (ИС) поддержки решений и моделирования, обеспечивающей взаимоувязку всего процесса принятия решения – от прогноза и обоснования целей до их достижения.
Под имитационной системой поддержки
решений и моделирования
- концептуальное моделирование, т.е. предварительное содержательное описание исследуемого объекта, которое не содержит управляемых переменных, играет вспомогательную роль. Модели имеют вид схем, отражающих наши представления о том, какие переменные наиболее существенны и как они связаны между собой;
- математическое моделирование, т.е. процесс установления соответствия реальному объекту некоторого набора математических символов и выражений. Математические модели наиболее удобны для исследования и количественного анализа, позволяют не только получить решение для конкретного случая, но и определить влияние параметров системы на результат решения;
- имитационное моделирование, т.е. воспроизведение (с помощью ЭВМ) алгоритма функционирования сложных объектов во времени, поведения объекта. Имитируются элементарные явления, составляющие процесс, с сохранением их логической структуры и последовательности протекания. Это искусственный эксперимент, при котором вместо проведения испытаний с реальным объектом проводятся опыты на математических моделях.