Мотивы человеческой деятельности

Контрольная работа, 29 Октября 2015, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Человека побуждает к активным действиям, в том числе и к труду, необходимость удовлетворения различных потребностей (под потребностью понимается нехватка чего-то, что вызывает состояние дискомфорта).
Потребности могут быть естественными (в пище, воде и т.п.) и социальными (в признании, славе); врожденными (в общении) и приобретенными (в обучении); первичными (в факторах, обеспечивающих выживаемость) и вторичными (в условиях развития личности); материальными и нематериальными.

Содержание


Мотивы человеческой деятельности 3
Концепция стимулирования 5
Теории мотивации 7
Материальное поощрение 12
Приложение 1 16
Приложение 2 17
Список литературы 18

Прикрепленные файлы: 1 файл

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.doc

— 121.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Мотивы человеческой деятельности