Мотивация в системе менеджмента организации ООО «Темп»

Цель моей курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации на конкретном предприятии ООО «Темп».
Задачи работы рассмотреть:
1. Теоретические аспекты экономических интересов и мотивации работников в менеджменте
2. Диагностика системы мотивации персонала ООО «Темп»

Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты вопроса: «Мотивация в системе менеджмента организации»…………………………………………………………………………5
1.1. Потребности и мотивы, сущность мотивационного процесса.....……..……..5
1.2. Основные мотивационные теории…………….…………………………..…11
1.3.Современные и прогрессивные методы мотивации в менеджменте……......18
Глав 2.Диагностика системы мотивации персонала ООО «Темп»
2.1.Краткая характеристика предприятия ……………………………………..…23
2.2.Представление руководства и персонала об эффективности существующей системы мотивации……………………………………….………………………..27
2.3.Определение ценностной ориентации работников…………………………..29
2.4. Анализ мотивации трудовых ресурсов ООО «Темп»…………...…………..37
2.5.Материальная и нематериальная системы мотивации персонала в ООО «Темп»………………………………………...……………………………...……..43
Заключение………………………………………………………………………….46
Список использованной литературы………………………………...……………49