Мотивация и стимулирование деятельности государственных служащих

Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования государственных служащих.
Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
1. Изучить теоретические основы мотивации и стимулирования государственных служащих.
2. Проанализировать практику системы мотивации и стимулирования государственных служащих в РФ.
3. Обосновать направления совершенствования системы мотивации и стимулирования государственных служащих.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………….. 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
МОТИВАЦИИ……………………………………………….. 7
РАЗДЕЛ II. ПРАКТИКА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ………………………. 16
РАЗДЕЛ III. НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
системы МОТИВАЦИИИ и стимулирования
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ………………….…………………………….. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….. 28
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………… 30
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………… 32