Менеджмент как вид предпринимательской деятельности
Дипломная работа, 25 Сентября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель авторского исследования - охарактеризовать менеджмент как самостоятельный вид профессионально осуществляемой предпринимательской деятельности.
Следовательно, исходя из вышеприведенных положений, в работе решаются следующие задачи:
1)определить понятие, сущность, цели, задачи, принципы, характерные черты и стадии менеджмента;
2)охарактеризовать основные модели и особенности управления (США, Япония, Западная Европа);
3)охарактеризовать менеджмент в России;
4)показать взаимосвязь предпринимательства и менеджмента.
Содержание
Введение С.4
Глава 1. Основы менеджмента С.6
1.1. Понятие и сущность менеджмента С.6
1.2. Цели и задачи менеджмента С.12
1.3. Характерные черты и стадии менеджмента С.14
1.4. Основные принципы менеджмента С.16
Глава 2. Основные модели и особенности управления С.18
2.1. Особенности американской модели С.18
2.1.1. Концепция научного управления С.18
2.1.2. Стратегическое управление в фирмах США С.19
2.1.3. Управление персоналом С.23
2.2. Характеристика японской модели С.27
2.3. Западноевропейская модель менеджмента С.28
Глава 3. Менеджмент в России С.32
3.1. Развитие менеджмента в России С.32
3.2. Связь менеджмента и культуры в России С.36
3.3. Особенности российского менеджмента и перспективы его развития С.4
3.4. Принципы формирования российского менеджмента С.47
Глава 4. Предпринимательство и менеджмент С.50
4.1. Миссия и стратегия организации фирмы С.50
4.2. Понятия «предпринимательство», «бизнес» С.54
4.3. Менеджер: его функции и требования к нему С.62
Заключение С.65
Библиографический список С.66
Приложение С.69
Прикрепленные файлы: 1 файл
Диплом. Менеджмент как вид предпринимательской деятельности.doc
— 404.00 Кб (Скачать документ)Фирма, существующая благодаря работе своих сотрудников, должна проявлять заботу об удовлетворении жизненных потребностей не только клиентов-потребителей, но и своих собственных работников.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В соответствии с целью и задачами дипломной работы можно сделать следующие выводы:
1. Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. «Менеджмент как область социально-экономической науки и вид профессиональной деятельности, связанной с организацией процессов в реальном времени и участием реальных людей, прочно вошел в жизнь современного общества»12.
2. Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.
3. В современных условиях перестройки экономики на основе рыночных отношений одним из приоритетных ее направлений является выработка основных теоретических и методологических позиций по использованию менеджмента в практической деятельности российских организаций. Основной особенностью управленческой мысли становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, выработка позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
- Арутюнов Ю.А. Выбор стратегии бизнеса в упра
влении организацией// Власть. – 2007 - №7. – с. 35 – 40 - Богатин Ю.В., Швандар В.А. Экономическое управление бизнесом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2001 – 391 с.
- Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учебник. – М.: Дело. – 2000 – 640с.
- Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, Проспект. – 2004 – 504 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ. - 2001 - 496 с.
- Веснин В.Р. Стратегическое управление: учебник. - М.: ТК Велби, Проспект. - 2006 - 328 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики. – 2002 – 288 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2007 – 511 с.
- Гительман Л.Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и конкурентам по управлению. Учебное пособие. – М.: Дело. – 1999 – 496с.
- Гуринов В. Задачи инновационного социального менеджмента на предприятии// Власть. – 2007 - №7 – с. 41 – 45
- Догиль Л.Ф., Семенов Б.Д.. Предпринимательство и малый бизнес. - Минск: Высшая школа. - 1997 - 264 с.
- Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник. – М.: Академия. – 2007 – 288 с.
- Калякин О.А. О совершенствовании управления предприятием// Социально-гуманитарные знания. – 2007 - №6 – с. 150 – 154
- Лафта Дж. К. Менеджмент: учебное пособие. - М.: ТК Велби. - 2004 - 592с.
- Менеджмент организации/ под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М. – 1996 – 430 с.
- Менеджмент: учебник для вуза/ под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. - 2006 - 320 с.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента. - М.: Дело. – 1998 –704 с.
- Общий и специальный менеджмент: учебник/ под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: РАГС.- 2002 - 368 с.
- Орлов А.И. Устойчивость в социально-экономических моделях. - М.: Наука. – 1979 - 296 с.
- Основы предпринимательского дела / под ред. Ю.М. Осипова. - М.: МГУ. - 1992 - 432 с.
- Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие/ под ред. А.Г. Новицкого, В.В. Скрябина. – М.: Про-Пресс. – 2000 – 368 с.
- Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации: учебное пособие/ под ред. С.Д. Резника. - М.: ИНФРА-М. - 2003 - 161 с.
- Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. – М.: МГУ. - 1991 – 12 с.
- Предпринимательство: Учебник/ под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М. – 2001 – 448 с.
- Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен. - 2006 - 637 с.
- Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 222 с.
- Синецкий Б.И. Основы коммерческой деятельности: Учебник. – М.: Юристъ. – 1998 – 659 с.
- Смирнова Н.Ю. Сетевое управление// Предприятие без образования юридического лица. – 2008 - №2 – с. 82 - 87
- Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации: учебник. – М.: КНОРУС. – 2007 – 416 с.
- Теория управления: учебник/ под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. - М.: РАГС. - 2004 - 558 с.
- Тихомиров Е.В. Финансовый менеджмент. Управление финансами предприятия: учебник для студентов вузов. – М.: Академия. – 2006 – 384с.
- Фатхутдинов Р.А. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности// Вопросы экономики. – 1997 - №5 – с. 118 – 127
- Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник. – М.: Дашков и К. – 2002 – 472 с.
- Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: учебник. - М.: ТК Велби, Проспект, 2004 - 160 с.
- Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. - М.: Финансы и статистика. – 1996 - 512 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Рисунок 1. Подходы к
определению понятия «
Рисунок 2. Схема обучения советских менеджеров, предложенная А. К. Гастевым
1 Предпринимательство: Учебник/ под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М. – 2001 – с. 61
2 Менеджмент организации / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА - М. – 1996 – с. 31
3 Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник. – М.: Академия. – 2007 – с. 4
4 Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2007 – с. 4
5 Предпринимательство: Учебник/ под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М. – 2001 – с. 61
6 Предпринимательство: Учебник для вузов/ под ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2001 – с. 264
7 Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: учебник. – М.: Академия. – 2007 – с. 18
8 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Гардарики. – 2002 – с. 20
9 Калякин О.А. О совершенствовании управления предприятием// Социально-гуманитарные знания. – 2007 - №6. – с. 150
10 Фатхутдинов Р.А. Менеджмент как инструмент достижения конкурентоспособности// Вопросы экономики. – 1997 - №5 – с. 118
11 Арутюнов Ю.А. Выбор стратегии бизнеса в управлении организацией// Власть. – 2007 - №7. – с. 35
12 Гуринов В. Задачи инновационного социального менеджмента на предприятии// Власть. – 2007 - №7. – с. 41