Менеджмент HR: сущность, принципы, задачи, проблемы
Реферат, 23 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность темы в том, что в современном обществе очень важным аспектом является правильная политика со стороны руководства в отношении своих подчиненных. Хотя сегодня состояние правового регулирования трудовых отношений отражает специфику переходного периода к рыночной экономике, существующие правовые нормы не обладают совершенством, конкретные участники трудовых отношений - работодатели и работники должны знать и уметь их применять в нужное время и в нужном месте.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Сущность HR- менеджмента 5
2. Цели, задачи и методы управления персоналом 9
3. Проблемы управления персоналом 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20