Материальные и нематериальные формы мотивации персонала в предприятии

Цель моей работы определить, как же все - таки усиленная мотивация работников отражается на эффективной работе предприятия, как усилить ответственность каждого работника на реализацию собственных знаний и навыков на повышение производительности труда, а не на материальную заинтересованность.

Введение
1.Понятие мотива и мотивации к труду………………………………………….4
2.Понятие стимула и стимулирования труда…………………………………….8
3.Корпоративная система оплаты труда работников железнодорожного транспорта………………………………………………………………………...12
4.Анализ мотивации труда в Демьянской дистанции пути……………………20
5.Предложения по совершенствованию мотивации труда в Демьянской дистанции пути…………………………………………………………………...25
6.Заключение……………………………………………………………………..30
Список литературы