Лидерство и руководство

Стиль руководства -- способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива.
Часто под руководством мы подразумеваем, управление в целом, но это распространённое мнение ошибочно, потому что управление делится на две полярные категории: руководство и лидерство. В свою очередь эти категории распадаются ещё на несколько подкатегорий. Так руководство бывает: директивное, демократическое и либеральное, а лидерство- формальное и неформальное.

Введение
Глава 1.Понятия лидерства и руководства. Их основные свойства.
Глава 2.Практические исследования о руководстве и лидерстве
Исследование: «какой тип руководства чаще встречается в Москве».
Заключение
Список использованных материалов