Критерии и методы оценки персонала

Совокупность процессов, осуществляемых в рамках механизма управления персоналом, является системой управления персоналом.
Система управления персоналом — это подсистема управления организацией в целом. Поэтому она имеет свою внешнюю и внутреннюю среду. К внешней среде можно отнести подсистемы управления производством, финансами, снабжением и т. д. Внутреннюю среду образуют элементы самой системы управления персоналом, названные выше. Ее деятельность зависит от внешней среды. Поэтому она является открытой системой.

1)Введение
2)Формы и подходы оценки персонала
3)Сравнительные методы
4)Критерии и методы оценки персонала
5)Выводы
6)Список использованной литературы