Коучинг как современный подход к обучению персонала

Целью работы является исследование коучинга как современного подхода к обучению персонала.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы коучинга;
Проанализировать процесс обучения персонала в ООО «Адидас» и его влияние на эффективность работы организации.
Разработать мероприятия по внедрению системы коучинга

Введение 3
1. Теоретические основы исследование коучинга 4
1.1. Понятие коучинга 4
1.2. Виды коучинга 6
2. Анализ организации системы обучения персонала в ООО «Адидас» 9
2.1. Общая характеристика ООО «Адидас» 9
2.2. Анализ организации системы обучения персонала ООО «Адидас» 12
2.3. Внедрение коучинга в обучение персонала компании 17
Заключение 23
Список использованной литературы 25