Контрольная работа по "Менеджменту"

Влияние  количественного  подхода.  Влияние   науки   управления   или количественного подхода было значительно меньше, чем  влияние  поведенческих наук, отчасти потому, что  гораздо  большее  число  руководителей  ежедневно сталкиваются с проблемами человеческих отношений,  человеческого  поведения, чем с проблемами, которые являются предметом  исследования  операций.  Кроме того,  до  60-х  годов  лишь  у  немногих  руководителей  было   образования достаточно для понимания и  применения  сложных  количественных  методов.  В настоящее время положение быстро меняется,  т.к.  всё  больше  школ  бизнеса предлагают курсы количественных методов с применением ЭВМ.

 

 

Задание 2. Подчеркните правильные варианты ответов.

 

2.1. Какому понятию  соответствует следующее определение: способ воздействия на объект  управления – это?

а) менеджмент;

б) функция менеджмента;

в) метод менеджмента.

2.2. Что из ниже  перечисленного принято считать  элементами внутренней среды  организации?

а) цели;

б) персонал;

в) методы решения управленческих задач;

г) функции персонала;

д) структуру;

е) технологию;

ж) управленческие решения.

2.3. Какие типовые  организационные структуры следует  отнести к структурам органического  типа?

а) линейно-штабные;

б) линейно-функциональные;

в) дивизиональные;

г) матричные;

д) проектные.

2.4. Что представляет  собой «Положение об отделе»?

а) регламентирующий документ;

б) приказ;

в) технологический норматив;

г) организационный норматив.

2.5. Когда сотрудник  получает дополнительное вознаграждение  за перевыполнение нормы –  это:

а) стимулирование;

б) мотивирование.