Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 29 Марта 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Задание 1. Составьте табличную форму учета затрат рабочего времени руководителя с указанием:
• вида затрат времени:
• количества затрачиваемого времени;
• точного времени выполняемых операций.
Задание 2. Ситуация 1. Вы – начальник отдела крупного предприятия, у Вас в подчинении находится 50 служащих. Некоторые Ваши подчиненные постоянно обращаются к Вам за советом или рекомендациями по вопросам, которые должны решать самостоятельно, и тем самым отвлекают Вас от неотложных и более важных дел. Как Вы поступите в этой ситуации и есть ли в сложившейся ситуации Ваша вина как руководителя?
Задание 4. Наблюдая за работой своего подчиненного, Вы видите, что он не умеет планировать время, отводимое на выполнение поручений, в результате чего происходят срывы. Что следует предпринять в подобной ситуации?
Прикрепленные файлы: 1 файл
персональный менеджмент.doc
— 204.00 Кб (Скачать документ)
Задания Тема 1.4. Выбор приоритетов деятельности
Задание 4. Наблюдая за работой своего подчиненного, Вы видите, что он не умеет планировать время, отводимое на выполнение поручений, в результате чего происходят срывы. Что следует предпринять в подобной ситуации?
В этой ситуации, я бы предприняла следующее:
- Для начала лично бы, я как начальник, взяла бы данную ситуацию в свои руки и контролировала бы своего подчиненного, который не умеет планировать свое время;
- Затем бы, сделала определенные выводы и постаралась бы помочь ему. Подсказала бы, как лучше и правильно планировать свое время;
Ну, а если эти два варианта не помогли бы, то тогда остается только последний выход из этой ситуации:
3. Отправить
его на курсы «Тайм - менеджмент».
На этих курсах ему бы многому
научили и объяснили. И самое
главное он научиться
Задание 5. Таблица «учета задач и контроля за их выполнением»
- Позвонить в главный офис сети магазинов и узнать график работы в праздничные и выходные дни, и узнать тариф оплаты в праздничные и выходные дни;
- Составить график работы в праздничные и выходные дни;
- Согласовать составленный график работы с главным офисом;
- Сообщить персоналу график работы в праздничные и выходные дни.
|
Дата |
Приоритетность |
Задача дело |
Кому поручено |
Начало |
Конец |
Примечание | ||
|
А |
Б |
В | ||||||
24.12 |
+ |
1. |
Сделать самой |
9.00 |
9.20 |
Срочно | ||
24.12 |
+ |
2. |
ОК проконтролир |
9.40 |
14.00 |
|||
24.12 |
+ |
3. |
Необходимо сделать самой |
14.30 |
15.00 |
|||
24.12 |
+ |
4. |
Старшему менеджеру |
В течении двух дней |
- |
|||
Используя таблицу «Лист учета задач и контроля за их выполнением» заполните все графы, не менее одного примера по каждому приоритету
Задание 6. Ситуация. К завтрашнему дню Вам необходимо предоставить перспективный и среднесрочный планы работы Вашей организации Вашему руководителю. Но Ваш компьютер «завис», и Вы не справляетесь с заданием. Ваши действия.
Перспективные и среднесрочные планы моей работы я храню на жестком диске. Поэтому затруднений для решения такой проблемы не затруднительно. Что я предприму?!
- Так, как я нахожусь на работе, то могу воспользоваться любым другим компьютером организации. Либо после работы я могу воспользоваться домашним компьютером и доделать планы дома;
- Либо позову на помощь программиста организации и пойду к начальнику объяснять сложившеюся ситуацию. Я думаю, что начальник поймет и даст мне еще один день для доделки среднесрочного и перспективного планов.