Контрольная работа по дисциплине « Управление персоналом »

К основным документам, регламентирующим деятельность персонала, структуру, задачи и функции предприятия, организацию его работы, права, обязанность и ответственность руководства и специалистов предприятия, можно отнести его утвержденную структуру и штатную численность, штатное расписание, правила трудового распорядка, должностные инструкции, квалификационные характеристики, положение о структурном подразделении, учредительные документы (устав и договор), положение о структурных подразделениях.

1. Теоретический вопрос…………………………………… 3
2. Тестовые задания………………………………………….15
3. Задача………………………………………………………18
Список используемой литературы…………………………..20