Контроль как фактор исполнения управленческой дисциплины

Целью работы является исследование контроля и его значение в укреплении исполнительской дисциплины персонала организации.
Для достижения поставленной цели были сформулированы и решены следующие задачи:
1. Рассмотреть контроль как функцию управления и виды контроля.
2. Раскрыть сущность и значение дисциплины труда.
3. Показать организацию контроля исполнительской дисциплины МБДОУ ЦРР детский сад №16.

Введение……………………………………………………………………..…….3
1. Теоретические основы использования контроля в укреплении исполнительской дисциплины персонала организации………………..………5
1.1 Контроль как функция управления. Виды контроля……………...………..5
1.2 Сущность и значение дисциплины труда…………………………………..11
2. Организация контроля исполнительской дисциплины МБДОУ ЦРР детский сад №16…………………………………………………………..……..19
2.1 Характеристика учреждения………………………………………………..19
2.2 Укрепление исполнительской дисциплины персонала……….…………..25
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы…………