Компетенции современного менеджера

Основная цель работы состоит в изучении компетенций современных менеджеров.
Осуществление этой цели предполагает решение нескольких задач:
1. Изучить основные подходы в исследовании компетенций менеджера;
2. Представить классификацию компетенций менеджера;
3. Проанализировать зарубежные подходы к исследованию компетенций;
4. Выявить особенности Компетенции современного топ-менеджера

Введение 3
1. Развитие подходов к исследованию компетенций 6
1.1. Американская модель компетенций……………………..………….………6
1.2.Теории и подходы европейских школ к изучению компетенций………………………………………………………………………8
1.3. Компетенции: сущность и содержание категории 16
1.4. Компетенции менеджера и их классификация……………………………21
2. Ключевые компетенции современного топ-менеджера и их оценка 32
2.1. Компетенции современного топ-менеджера 32
2.2. Оценка компетенций топ-менеджера……………………………………...37
Заключение……………………………………………………………………….41
Список литературы 44