Коммуникационное поведение в организации

Целью курсовой работы является изучение методов исследования межличностных отношений, анализ которых необходим для эффективного управления персоналом в организации.
Задачами курсовой работы являются:
Анализ коммуникативного поведения в организации
Оценка социальной структуры управления организацией ИП «Шамрина П.В»
Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации ИП «Шамрина П.В.»
Анализ межличностных отношений в организации

Введение………………………………………………………………………….3
I Теоретические аспекты коммуникационного поведения в организации
Коомуникации: понятие, виды, коммуникационный процесс, барьеры коммуникации……………………………………………………..………4
Коммуникационное поведение в организации…………………………10
II.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1Характеристика исследуемого объекта Ип «Шамрина П.В.»…………..18
2.2 Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации …………………………………………………………………….27
2.3. Анализ межличностных отношений в организации…………………… 29
III.Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений……………………………………………..…. 34
Заключение………………………………………………………………………36
Список используемой литературы…………………