Кадровая политика на примере ОАО Газпром

Доклад, 22 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Персоналом (кадрами) предприятия называется основной (штатный) состав его работников.
Кадры — это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства.
На предприятии различают промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал.
К промышленно-производственному персоналу относится работники, занятые в производстве продукции.

Прикрепленные файлы: 1 файл

кадровая политика.docx

— 27.02 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Кадровая политика на примере ОАО Газпром