Этапы формирования и развития менеджмента
Контрольная работа, 30 Октября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Менеджмент - особый тип управление, имеющий место в условиях рыночной экономики. Термин менеджмент относится только к тем организациям, целью которых является получение прибыли. Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удовлетворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка.
Содержание
Введение
1. Становление и развитие менеджмента
1.1 Исторический подход к изучению менеджмента
1.2 Возникновение и эволюция менеджмента
2. Идеи, теории и практические подходы в менеджменте
2.1 Промышленный переворот и новые подходы к управлению
2.2 Школа научного менеджмента
2.3 Классическая, или административная, школа менеджмента
2.4 Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента
2.5 Школа науки о поведении
Заключение
Список литературы
Прикрепленные файлы: 1 файл
Этапы формирования и развития менеджмента.doc
— 108.00 Кб (Скачать документ)
Список литературы
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000. – 528 с.
- Менеджмент: учебник для вузов /Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2003. – 359 с.
- Основы менеджмента: Учебник для вузов/ Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кисляков и др.; Под руководством Д.Д.Вачугова – М.: Высшая школа, 2001. – 367 с.