Исследование социально-психологического аспекта авторитета менеджера
Курсовая работа, 15 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является выделение и описание личностных характеристик, влияющих на эффективность авторитета менеджера.
Одна из самых популярных и высокооплачиваемых профессий этого века – менеджер. Причем неважно, какой специализации. Это может быть и заведующий детским садом, и менеджер по рекламе, и управляющий персоналом. Исходя из этого, наука управления приобретает всё большую популярность. Но некоторые скажут: «Зачем этому учится? Лидерство закладывается природой!» Но на самом деле это не совсем так.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………………………………………… 3
Характеристика личности
Актуальная психология личности……………………………………………………………. 4
Организационно – деятельностный подход к психологии личности в управлении………………………………………………………………………………………………… 6
Статус личности в организации………………………………………………………………. 8
Требования к менеджеру ……………………………………………………………………….13
Псевдоавторитет ……………………………………………………………………………………..16
Характеристика авторитета менеджера гостиницы <<Сретенская>>
2.1 Характеристика гостиницы <<Сретенская>>……………………………………………17
Характеристика менеджера(должность) в гостинце <<Сретенская>>…… 18
Заключение…………………………………………………………………………………………………… 22
Список использованных источников……………………………………………………………. 23