Исследование национально-исторических и социально-экономических предпосылок формирования и становления модели менеджмента в Германии

Актуальность темы курсовой работы обусловлена важностью изучения зарубежных моделей менеджмента для последующего использования опыта западных коллег в российском менеджменте. Иными словами, создание собственной модели менеджмента требует изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике, но не бездумного его перенесения на отечественную почву, а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности.
Национальные особенности управления организацией важны по следующим причинам:
в настоящее время многие организации активно взаимодействуют с зарубежными фирмами и компаниями. В процессе взаимодействия могут возникать проблемы, связанные с тем, что его участники действуют в соответствии с традициями, принятыми в их стране;

Введение
3
Глава 1. История и основные характеристики немецкой модели менеджмента
6
Глава 2. Участники немецкой модели
13
Глава 3. Структура владения акциями в немецкой модели
14
Глава 4. Законодательная база немецкой модели
16
Глава 5. Требования к раскрытию информации в немецкой модели
17
Глава 6. Действия корпорации, требующие одобрения акционеров, в немецкой модели
18
Заключение
19
Список используемых источников и литературы
20