Идеальный менеджмент

Мы установили, что существуют четыре роли менеджмента, каждая из которых необходима; вместе они достаточны для хорошего менеджмента. Если (P) производит результаты, то есть удовлетворяет потребности клиентов, что является назначением организации, и (A) делает это систематизировано, то организация будет эффективной и хорошо организованной в текущем измерении времени. (E) – предпринимательство и (I) – интеграция, эти роли необходимы для того, чтобы организация была эффективной и организованной в длительной перспективе. Если все четыре роли организации выполняются, организация будет прибыльной (что свидетельствует об успехе) в краткой и текущей перспективе.