Групповая динамика и лидерства и влияние их на эффективность деятельности организации

Цель работы – является исследование групповой динамики и лидерства и влияние их на эффективность деятельности организации.
Для раскрытия этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Исследовать управление в социальных группах и их разновидность, а также выявить факторы, влияющие на эффективность работы группы;
2. Исследовать феномен лидерства, рассмотреть концепции лидерства;
3. Исследовать роль лидера и руководителя в социальных группах и дать рекомендации по управлению группами в организации.
4. Показать практическую реализацию групповой динамики на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «Сантех Плюс»