Гендерные аспекты лидерства в организации

Лидерство является одним из основополагающих факторов для успешного развития компании, поэтому это понятие широко изучается в различных его проявлениях. Одним из таких аспектов является гендерная особенность лидерства, зависимость успешности управляющего от его пола. Данный вопрос стал актуален с начала ХХ века, с момента признания за женщинами равных прав и возможностей. С этого времени постепенно женщины на равнее с мужчинами стали получать высокопоставленные посты в организациях и, несомненно, это отразилось на методах управленческой деятельности и самой структуре организаций. В данной работе рассматриваются особенности лидерских качеств у мужчин и у женщин.