Функции мотивации в управлении
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 20:30, контрольная работа
Краткое описание
В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом. Процесс создания либо реконструкции организационной структуры управления неразрывно связан с разработкой систем управления персоналом, контроля и информационного обеспечения, а люди – это основной источник эффективного развития предприятия.
Содержание
Введение………………………………………………...………..стр.3
Понятие мотивации в системе управления………………………стр.5
Мотивационный процесс………………………...……………….стр.7
Основные стадии снижения мотивации…………………….……стр.9
Заключение…………………………………………………………стр.11
Список используемых источников………………………………..стр.14
Прикрепленные файлы: 1 файл
Функции мотивации в управлении»..doc
— 81.50 Кб (Скачать документ)
Список используемых источников.
- Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент»: учебник для ВУЗов ¾ Москва, издательство «Экономистъ», 2003. – 528 с.
- Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. «Теория управления»: учебное пособие для ВУЗов – М., издательство РАГС, 2003. – 256 с.
- Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. «Менеджмент персонала»: учебное пособие – Ростов н/Д, издательство «Феникс», 2003. – 448 с.
- 4. Ильин Е.П. «Мотивация и мотивы» - СПб.: Питер, 2002. – 514с.
- Максимцев М.М., Игнатьева Л.В., Комаров М.А. «Курс менеджмента»: учебник для ВУЗов ¾ Москва, Издательство «Инфра-М», 2001. - 298 с.
- Маслоу А. «Мотивация и личность» / А. Маслоу; пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .— 3-е изд. — СПб..: Питер, 2003. - 351 с.
- Мейланд Я., Уилсон П. «Руководство по управлению трудовым коллективом»: пер. с английского ¾ Москва, Издательство «Юнити», 2002. ¾ 220 с.