Формирование и реализация кадровой политики в органах местного самоуправления

Сегодня, в самом начале XXI века, все мы являемся свидетелями невиданной информационной мощи, достигнутой человечеством благодаря стремительному развитию информационных технологий. Какую область бы мы не взяли, трудно представить без прогресса, стремления к максимальному усовершенствованию. Повышение в обществе роли информации привело не только к изменению сущности характера и направленности многих правовых норм, но и к появлению нового вида правовых отношений - информационных.

Введение.…………………………………………………………………3
Глава 1 Особенности кадрового обеспечениямуниципальных органов власти…………………………………………………………………7
1.1 Концептуальные основы кадровой политики в органахместного самоуправления………………….……………………………………………… 7
1.1 Оценка состояния кадрового корпуса и профессионализация муниципальной службы………………..……………………………………… 15
Глава 2 Формирование и реализация кадровой политики
в органах местного самоуправления…………..……………………. 20
2.1 Правовое обеспечение кадровой службы муниципальных образований…………………….……………………………………………….20
2.2 Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления………………………………………………………………… 25
Заключение……………………………………………………….…….30
Библиографический список…………………………………………