Демократический стиль руководства

Менеджмент - это наука об управлении, наука молодая, быстроразвивающаяся. Многие ученые и исследователи занимаются развитием этой науки. За последнее столетие создано очень много теорий и концепций, объясняющих различные аспекты менеджмента.
В данной курсовой работе мне нужно рассмотреть «Демократический стиль руководства».

Введение………………………………………………………………………………………………………2
Глава 1. Анализ проблемы по данным литературного источника……………5
Факторы формирования стилей………………………………………………5
Демократический стиль…………………………………………………………..7
Характеристика демократического стиля руководства………….9
Эффективность демократического стиля………………………………10
Черты демократического стиля руководства………………………..11
Взгляды некоторых ведущих менеджеров……………………………22
Принцип демократического централизма…………………………….26
Глава 2. Практический анализ проблемы………….......................................29
2.1.Применение демократического стиля в компании………………….29
Глава 3. Предложение автора по решению проблемы (мероприятия, план).…………………………………………………..……………………………….……………………..35
3.1 Возможность и необходимость совершенствования организации труда руководителя……………………………………………………………………………………35
Глава4. Авторская новизна………………………………………………………..………………37
4.1.Напровления совершенствования организации труда…………….37
.Заключение………………………………………………………………………………..……………..39
Список использованной литературы..………………………………………………………40