Человеческий фактор в менеджменте
Реферат, 30 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Менеджмент в общем виде можно определить как систему экономического
управления производством, которая включает совокупность принципов, методов,
форм и приемов управления. К менеджменту относятся теория управления и
практические образцы эффективного руководства, под которым понимается
искусство управления.
Стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации)
немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное
функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная
команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.
Содержание
1.ВВЕДЕНИЕ
2.РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В МЕНЕДЖМЕНТЕ
3.КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
4.СУЩНОСТЬ ЛИДЕРСТВА
5.ОТЛИЧИЕ ЛИДЕРА ОТ МЕНЕДЖЕРА
6.СТИЛИ РУКОВОДСТВА
7.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ