Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2013 в 17:41, контрольная работа
Кодекс профессиональной этики и поведения ИПРА. 
Афинский кодекс.
Лиссабонский кодекс.
PR-деятельность возникала и сформировалась раньше принятого кодекса. Главный элемент – общечеловеческие ценности и нормы. Статьи не способны стать абсолютной гарантией предотвращения аномальных проявлений в профессиональном процессе.
Анализ профессиональных кодексов PR
Название кодекса  | 
  Организация, разработавшая кодекс 
  | 
  Страна, место и дата принятия документа  | 
  Кол-во статей в кодексе  | 
  Количество разделов, их названия  | 
  Актуальный аспект кодекса  | 
  Ваш комментарий к кодексу  | ||
Кодекс профессиональной этики и поведения ИПРА (Венецианский кодекс)  | 
  Международная Ассоциация PR (ИПРА)  | 
  Италия, Венеция, Генеральная ассамблея ИПРА, май 1961 г.  | 
  15  | 
  4 раздела А. Личная и профессиональная честность Б. Отношения с клиентами и служащими В. Отношения с общественностью и СМИ Г. Отношения с коллегами  | 
  Чёткая структура, направленность на регулирование отношений, совокупность основных постулатов, являющихся основой для других кодексов  | 
  PR-деятельность возникала и сформировалась раньше принятого кодекса. Главный элемент – общечеловеческие ценности и нормы. Статьи не способны стать абсолютной гарантией предотвращения аномальных проявлений в профессиональном процессе.  | ||
Афинский кодекс  | 
  ИПРА  | 
  Греция, Афины, Генеральная ассамблея ИПРА, май 1965 г.  | 
  13  | 
  3 раздела Каждый член IPRA и CERP: 1. Стремится 2. Берёт на себя обязательства 3.Воздерживается от  | 
  Направленность на защиту прав человека, конкретизированные положения  | 
  Учитывает этичекие нормы, принятые в бизнесе  | ||
Лиссабонский кодекс  | 
  Европейская конфедерация по связям с общественностью (CERP)  | 
  Португалия, Лиссабон, Генеральная ассамблея CERP, апрель 1978 г.  | 
  19  | 
  3 раздела 1. Критерии и нормы профессиональной квалификации практических работников PR, налагаемые на них настоящим кодексом 2. Общие профессиональные обязанности 3. Специальные профессиональные обязанности по отношению к клиентам и нанимателям  | 
  Развёрнутые положения, описывающие особенности профессионального поведения специалистов PR  | 
  Опирается на общие права 
  человека, этические нормы ведения 
  предпринимательской   | ||