Внутренняя, внешняя маркетинговая информация

Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени.

Введение. .......................................................................................................................................3
1. ПОНЯТИЕ СРЕДЫ И ЕЁ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ УСПЕШНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ.......................................................................4
1.1. Характеристика внутренней среды предприятия................................................................4
1.2. Характеристика внешней среды предприятия.....................................................................8
2. ОЦЕНКА СРЕДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ
(на примере УП «Деловая инициатива»).. ..................................................................................16
2.1. Характеристика предприятия ...............................................................................................16
2.2. Анализ факторов внутренней среды УП «Деловая инициатива».....................................23
2.3. Анализ внешней среды УП «Деловая инициатива»...........................................................20
2.4. Современные методы анализа внешней и внутренней среды...........................................24
2.4.1. SWOT-анализ ......................................................................................................................24
2.4.2. PEST-анализ........................................................................................................................28
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ С УЧЕТОМ ФАКТОРОВ ВНУТРЕННЕЙ И
ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ........................................................................................................................30
Заключение. ..................................