Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 21:29, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка направлений совершенствования административных методов управления персоналом ОАО «СтанкоГомель». Для реализации поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- определить сущность и содержание, классификацию административных методов управления организацией;
-дать организационно-экономическую характеристику ОАО «СтанкоГомель»;
- проанализировать текущее состояние административных методов управления персоналом в ОАО «СтанкоГомель» на предмет выявления возможных недостатков;
- разработать предложения по совершенствованию административных методов управления ОАО «СтанкоГомель».
ВВЕДЕНИЕ
1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность административных методов управления организацией и их роль в современных условиях
1.2 Классификация административных методов управления и их характеристика
2 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «СТАНКОГОМЕЛЬ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «СтанкоГомель»
2.2 Оценка административных методов, используемых в управлении персоналом ОАО «СтанкоГомель»
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «СТАНКОГОМЕЛЬ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ