Особенности и специфика создания фирменного стиля на материалах ОАО «8 Марта»

 

Для ОАО «8Марта» я создал новый логотип, который вы можете видеть выше. Логотип является важнейшим элементом имиджа компании. Приобретая какую-либо вещь, покупатель так же  обращает внимание на наличие логотипа, который является гарантией качества товара. Создавая данный логотип я думал о том, что не нужно его кардинально менять, а нужно лишь усовершенствовать . С годами меняются поколения, стиль, тенденции в области моды. С каждым годом потребитель становится всё более требовательным. А для того, чтобы репутация фабрики только возрастала, нужно предлагать потребителю то, что он хочет видеть. Изменив логотип, можно привлечь больше потребителей к своей продукции, только если и продукция будет так же на соответствующем уровне.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Представляю вам фирменную  одежду ОАО «8Марта». Фирменная одежда является неотъемлемой частью известной, зарекомендованной фабрики. Впечатление  о фабрике создаётся за счёт квалифицированности  и внешнего вида персонала. Стильно  и безупречно выглядящие сотрудники, привлекают внимание, создают хорошее  впечатление о фабрике, оставляя в памяти привлекательный образ. Фирменная одежда является лучшим способом создания безупречного внешнего вида, а так же демонстрирования собственного стиля предприятия. Для создания достойного вида сотрудников, следует  учитывать направления фэшн индустрии. Фирменная одежда предприятия создаётся  с учётом сочетания логотипа и  цветов компании. Такие цвета, как синий и белый являются наиболее подходящими для данной фирменной одежды. Своим внешним видом персонал предприятия демонстрирует так же бренд самого предприятия. Каждая деталь влияет на впечатления потребителя о данном предприятии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

По результатам проведенного исследования можно сделать вывод  о том, что в современных условиях развития рынка и рыночных отношений  значение фирменного стиля для любой  компании очень велико. Независимо от сферы деятельности (производство, торговля, либо сфера услуг), любая  компания стремится к завоеванию лидирующих позиций на рынке, стремится  к известности и престижности, созданию благоприятного имиджа для  себя и своей продукции, что во многом зависит от грамотности и  системности в подходах к разработке и реализации концепции фирменного стиля. В последнее десятилетие  в Беларуси все больший интерес со стороны как коммерческих, так и государственных организаций проявляется к фирменному стилю.

При создании фирменного стиля  организации допустим только безупречный  результат, поскольку любой элемент  может повлиять на первое впечатление  о компании, будь то рекламное объявление в прессе, визитка, переданная на деловой  встрече, телевизионная реклама  или ответ на звонок в офис. Все  элементы фирменного стиля должны быть тщательно проработаны, в принципе, только тогда и можно говорить о фирменном стиле какой-либо компании.

Разработка фирменного стиля во всех его проявлениях в сочетании с высоким качеством производимой продукции создаёт великолепный имидж фирмы, продвигая её на рынке, и таким образом, способствуя постоянному повышению интереса к выпускаемым ею продуктам.

Анализ уже существующего  стиля, его корректировка или  полное изменение, может помочь организации перейти на другой уровень и завоевать новых клиентов и партнеров, выделиться на фоне конкурентов, а так же заставить клиентов обратить внимание именно на  данный товар или услугу.

Используя легко узнаваемые фирменные элементы, гораздо легче  провести рекламную кампанию и получить желаемый результат, ведь яркий цельный образ легче запоминается и опознается в дальнейшем, без труда опознается на фоне аналогичных компаний, товаров или услуг.

Фирменный стиль создает  позитивный образ компании и ее продуктов, который в последствии существенно  влияет на ее имидж и репутацию.

В данной курсовой рассмотрены  основные понятия фирменного стиля, определен благоприятный имидж  организации. И на основе проведенных  исследований разработан фирменный  стиль трикотажной фабрики «8 Марта».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

 

1. Борисова Е. Управление персоналом. // Управление трудовыми ресурсами. Сборник статей. 2003.
2. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования. М., 2003. стр. 22
3. Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности: Пер. с англ. — М.: Консалтинговая группа «ИМИДЖ-Контакт»: ИНФРА-М,  2003 г.
4. Добробабенко Н. Фирменный стиль: принципы разработки, использования, оценки. // Теория и  практика  внешнеторговой рекламы \ В\О\ «Внешторгреклама». Вып. 2. М., 1986
5. Кузякин А.П. , Семичев М. А. Реклама и PR в мировой экономике. Учеб. пособие. – М, 2002.
6. Лебедев-Любимов А.Н. Психология рекламы. – СПб: Питер, 2007.
7. Маркетинг: / А.Н. Романов, Ю.Ю. Королюгов, С.А. Красильников и др.; Под ред. А.Н. Романова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – с. 130.
8. Методика проведения SWOT-анализа. - Электронный ресурс Энциклопедия маркетинга - www.cfin.ru.
9. Мещанинов А.А. Образ компании. М, 2001.
10. Мокшанцев Р. И. Психология рекламы. М.: ИНФРА-М, 2000.
11. Морган Г.  Имиджи организаций. Восемь моделей организационного развития. - М:Вершина, 2008.
12. Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. - М:Рефл-бук, 2008. - 629 с.
13. Райгородский Д.Я. Реклама. Внушение и манипуляции. – М.: БахраХ – М, 2006.
14. Рекламные технологии // Маркетинг Реклама и Сбыт. –2003. –№2.
15. Ромат Е.В. Реклама: Учебное пособие. Киев, 1996.
16. Серов А. Страшные тайны PR. Записки PR-консультанта. – М.: Питер, 2004.
17. Социальная психология. Учебник для вузов под ред. Журавлевой А.Л. М.: ПЕР СЭ, 2002.
18. Спивак В.А. Корпоративная культура СПб.: Питер,2001.
19. Сухорукова М.Ценности как ключевой элемент организационной культуры - Управление персоналом,  №4, 2005 г.
20. Товарный знак – символ времени // Главный бухгалтер. –2001. -№34.
21. Товарный знак и знак обслуживания // Экономика и учет в торговле. 2000 №2
22. Тульчинский Г.Л. PR организации: технология и эффективность: - СПб.: Алетейя, 2001; СПб государственный Университет культуры и искусств, 2001.
23. Ульяновский А.В.Корпоративный имидж: технологии формирования для максимального роста бизнеса.- М: Эксмо, 2008. 
24. Уэллс У., Бернет Дж., Мориарти С. Реклама: принципы и практика: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 1999. – с. 253.
25. Фещенко Л.Г. Структура рекламного текста СПб.: Петербургский институт печати, 2003. с. 212.
26. Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика – М.: Дело, 2003. – с. 142.
27. Шепель В.М. Имиджелогия. Как нравиться людям. – М.: Феникс, 2005.

 

 

 

 

 

 

   

¹ Добробабенко Н.С. Фирменный стиль: принципы разработки. - М: Инфра-М., 1999. – 12 с.

² Голубков Е.П. Маркетинговые исследования. М., 2003. стр. 22

³Маркетинг: / А.Н. Романов, Ю.Ю. Королюгов, С.А. Красильников и др.; Под ред. А.Н. Романова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – с. 130.

⁴Чумиков А.Н., Бочаров М.П. Связи с общественностью: теория и практика – М.: Дело, 2003. – с. 142.

⁵  Методика проведения SWOT-анализа. - Электронный ресурс Энциклопедия маркетинга - www.cfin.ru.

⁶  Панкратов Ф.Г., Баженов Ю.К., Серегина Т.К., Шахурин В.Г. Рекламная деятельность: Учебник для студентов высших учебных заведений - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2008 г.