Персонал предприятия и его структура

Основная часть жизни человека протекает в организованной трудовой деятельности. В такой ситуации управление персоналом предприятия становится особо значимым, т.к. оно оказывает влияние на формирование и развитие личностного потенциала сотрудников, обеспечивает его реализацию, разрешает проблемы адаптации работников к внешним условиям.

Введение…………………………………………………………………………………………....3
Глава 1. Персонал предприятия и его структура……………………………………….......5
Понятие персонала предприятия……………………………………………….........5
1.2 Качественная характеристика персонала фирмы…………………………....6
1.3 Промышленно-производственный персонал………………………………....7
Глава 2. Характеристики персонала предприятия………………………………………...9
2.1 Количественная характеристика персонала……………………………………..9
2.2 Расчёт потребности в персонале…………….……………………………………….12
2.3 Планирование использования кадров…………………………………………...14
Заключение……………………………………………………………………………………...16
Список использованных источников…………………………………………….…18