Понятие виды методы борьбы с организованной преступностью

- использует  средства по целевому назначению, выделенные на реализацию мер  социальной поддержки населения  и оказание адресной помощи;

- осуществляет  координацию деятельности  Государственным  учреждением «Комплексный центр  социального обслуживания населения»  и иных  государственных учреждений  социального обслуживания населения,  расположенных на подведомственной  территории (кроме учреждений республиканского  значения) и обеспечивает контроль за их деятельностью по отдельным поручениям Министерства;

- реализует  мероприятия в области социальной  защиты семьи, детей, инвалидов,  лиц пожилого возраста и других  категорий граждан;

- участвует  совместно с Государственным  учреждением «Комплексный центр  социального обслуживания населения»  в мероприятиях по социальной  реализации детей-инвалидов, детей-сирот,  детей, оказавшихся в трудной  жизненной ситуации, по профилактике  социального сиротства и детской  безнадзорности;

- участвует  в организации оздоровительного  отдыха детей и подростков, состоящих  на учете в Территориальном  органе, нуждающихся в особой  защите государства;

- осуществляет  учет Героев Советского Союза,  Героев Социалистического труда  и лиц, приравненных к ним  по льготам;

- осуществляет  прием документов, определяет статус, и выдает удостоверения о праве  на льготы отдельным категориям  граждан;

  - участвует  в осуществлении мер по обеспечению  беспрепятственного доступа инвалидов  к объектам социальной инфраструктуры  и к информации;

- взаимодействует  с центрами занятости населения  по вопросам исполнения организациями  квоты для приема на работу  инвалидов, выдает направления  в учреждения образования для  получения инвалидами профессионального  образования;

- осуществляет  координацию деятельности  органов  и учреждений здравоохранения,  образования, занятости населения  по вопросам реализации индивидуальных  программ реабилитации инвалидов;

- осуществляет  учет граждан, нуждающихся в  стационарном социальном обслуживании, формирует и представляет в  Министерство документы для выделения  путевок в республиканские стационарные  учреждения социального обслуживания.

          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.  Организация деятельности управления

 Структура,  численность и фонд оплаты  труда управления утверждаются  Министерством. Штатное расписание  составляется  в соответствии  со структурой, численностью и  фондом оплаты труда в пределах  утвержденных бюджетных ассигнований  и утверждается Министром.

           Управление возглавляет начальник,  назначаемый на должность и  освобождаемый от должности Министром.  Начальник управления несет персональную  ответственность за выполнение  возложенных на управление задач  и осуществление им своих функций.  Начальник управления:

- осуществляет  общее руководство деятельностью  управления;

- распределяет  обязанности между работниками;

- производит  в установленном порядке прием  на работу, перевод и увольнение  работников;

- согласовывает  с Министерством прием и увольнение  работников, замещающих должности  государственных гражданских служащих  Республики Башкортостан;

- обеспечивает  повышение квалификации работников;

- обеспечивает  соблюдение финансовой дисциплины;

- осуществляет  контроль за соблюдением работниками управления законодательства о государственной гражданской службе Республики Башкортостан;

- ходатайствует  о представлении в установленном  порядке особо отличившихся работников  к присвоению почетных званий  и награждению государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан;

- издает  в пределах своей компетенции  приказы и распоряжения, не носящие  нормативный характер;

- действует  без доверенности от имени  управления, представляет его интересы  в  государственных органах,  органах местного самоуправления, организациях;

- по согласованию  с Министерством распоряжается  имуществом управления;

- обеспечивает  сохранность имущества, заключает  договоры, выдает доверенности.

Управление  в соответствии с законодательством  и возложенными на него задачами имеет  право:

- запрашивать   в установленном  порядке и  бесплатно получать от органов  государственной власти Республики  Башкортостан и органов местного  самоуправления, общественных объединений  и организаций информацию и  материалы, необходимые для исполнения  возложенных на управление функций;

-  вносить  в установленном порядке предложения  о приостановлении или отмене  действия нормативных  правовых  актов органов местного самоуправления, противоречащих законодательству  о труде и  социальной защите  населения;

- направлять  руководителям и иным должностным  лицам организаций предложения  об устранении нарушений законодательства  о труде и социальной защиты  населения;

- проверять  в случаях, предусмотренных законодательством,  достоверность сведений, представляемых  гражданам с целью получения  мер социальной поддержки, в  организациях всех форм собственности;

- использовать  в установленном порядке финансовые  и материальные ресурсы. 

В соответствии со статьей 87 Конституции  Республики Башкортостан, Законом Республики Башкортостан «О Президенте Республики Башкортостан» и в целях формирования эффективной структуры исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан в Указе Президента  Республики Башкортостан «О структуре исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан» была образована структура исполнительных органов государственной власти  Республики Башкортостан. В эту структуру вошло и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, которое состоит из аппарата и территориальных органов.

Министерство  труда и социальной защиты населения  Республики Башкортостан (Минтруд РБ) является республиканским органом  исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции единую государственную политику в области труда и социальной защиты населения на территории Республики Башкортостан. Основные виды социальных выплат, осуществляются управлениями (отделами) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по районам и городам.

        Я проходил производственную  практику с 11 марта 2013 года  по 12 апреля 2013 года  в управлении  труда и социальной защиты  населения Министерства труда  и социальной защиты населения  Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району  города Уфы, в течение пяти недель.

        УТ и СЗН Минтруда РБ по Орджоникидзевскому району г. Уфы, именуемое в дальнейшем Управление, образовано в соответствии с Положением об управлении (отделе) труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому району города Уфы, утвержденное  приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 21 ноября 2005 г. № 1.   За время прохождения практики я был ознакомлен:

-  с   основным положением Управления;

-  со структурой  Управления;

- с должностными  регламентами главного, ведущего, старшего  специалистов - экспертов отдела  учета и исполнения бюджета.

        Основными задачами Управления  являются:

-  реализация  государственной политики в области  труда и  социальной защиты  населения;

- разработка  предложений и реализация мероприятий  по решению комплексных проблем  в области социального развития;

- повышение  уровня жизни и доходов населения;

- совершенствование  оплаты труда;

- развитие  социального партнерства;

- улучшение  условий и охраны труда;

- обеспечение  социальной защиты граждан в  соответствии с законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Структура управления

Структура, численность и фонд оплаты труда  управления утверждаются  Министерством. Штатное расписание составляется  в соответствии со структурой, численностью и фондом оплаты труда в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и утверждается Министром.

Структура Управления состоит из нескольких отделов:

- отдел   по  назначению  пособий  и   доплат;

- отдел социальной  поддержки ветеранов  и   инвалидов; 

- отдел по  выплате  пособий  и  доплат;

- служба  по  вопросам   семьи, материнства  и детства; 

- отдел по  труду;

- отдел учета  и исполнения бюджета;

- сектор  организационной и кадровой работы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

        Утверждаю

                                                         структуру в количестве 38 единиц

                                                Заместитель Премьер-министра Правительства

                                                         Республики Башкортостан – министр   труда

                                                         и социальной защиты населения  РБ

                                                          __________________________ Л.Х. Иванова

                                                         «________»_________________2012 г.

М.П.

 

Структура

управления труда и социальной защиты населения

Министерства труда и социальной защиты населения

Республики Башкортостан

по Орджоникидзевскому району г. Уфы

с 01.10. 2012 года

              

Наименование  должностей	Количество          штатных            единиц	Должностные оклады (в рублях)
1	2	3

 

Перечень должностей  государственной гражданской службы

                   Республики Башкортостан

Должности категории  «руководители»

Начальник управления                                                                      1                             7036

Заместитель начальника управления                                               2                             6703

Начальник отдела (главный бухгалтер)                                           1                             6385

Начальник отдела                                                                               4                             6385

Заведующий  сектором                                                                       1                             5547

Должности категории  «специалисты»

Главный специалист - эксперт                                                          3                             4781

Ведущий специалист - эксперт                                                         7                             4118

Специалист  – эксперт                                                                        6                             3165

Должности категории  «обеспечивающие специалисты»

Старший специалист 1 разряда                                                         1                             4781

Старший специалист 2 разряда                                                         3                             4118

Специалист 1 разряда                                                                         8                             3165

                                                   ИТОГО                               37                         162528

                    Профессии водителей автомобилей

Водитель 6 разряда                                                                             1                             2629