Порядок проведения расследования несчастного случая на производстве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 19:29, реферат

Краткое описание

Ответственность за расследование несчастного случая возлагается на соответствующую комиссию и иных должностных лиц, в случаях предусмотренных ТК РФ.
При расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего.

Прикрепленные файлы: 1 файл

бжд.docx

— 17.82 Кб (Скачать документ)

 Порядок  проведения расследования несчастного  случая на производстве

Ответственность за расследование несчастного случая возлагается на соответствующую  комиссию и иных должностных лиц, в случаях предусмотренных ТК РФ. 

При расследовании  каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев  происшествия, лиц, допустивших нарушения  требований охраны труда, получает необходимую  информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего. 

По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает:  

1) выполнение  технических расчетов, проведение  лабораторных исследований, испытаний,  других экспертных работ и  привлечение в этих целях специалистов-экспертов;  

2) фотографирование  и (или) видеосъемку места происшествия  и поврежденных объектов, составление  планов, эскизов, схем; 

3) предоставление  транспорта, служебного помещения,  средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 

Комиссия  оформляет материалы расследования  несчастного случая, которые включают:  

1) приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию  несчастного случая; 

2) планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места  происшествия, а при необходимости  - фото- и видеоматериалы; 

3) документы,  характеризующие состояние рабочего  места, наличие опасных и вредных  производственных факторов; 

4) выписки  из журналов регистрации инструктажей  по охране труда и протоколов  проверки знания пострадавшими  требований охраны труда; 

5) протоколы  опросов очевидцев несчастного  случая и должностных лиц, объяснения  пострадавших; 

6) экспертные  заключения специалистов, результаты  технических расчетов, лабораторных  исследований и испытаний; 

7) медицинское  заключение о характере и степени  тяжести повреждения, причиненного  здоровью пострадавшего, или причине  его смерти, нахождении пострадавшего  в момент несчастного случая  в состоянии алкогольного, наркотического  или иного токсического опьянения;  

8) копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему  специальной одежды, специальной  обуви и других средств индивидуальной  защиты в соответствии с действующими  нормами; 

9) выписки  из ранее выданных работодателю  и касающихся предмета расследования  предписаний государственных инспекторов  труда и должностных лиц территориального  органа соответствующего федерального  органа исполнительной власти, осуществляющего  функции по контролю и надзору  в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел  в организации или на объекте,  подконтрольных этому органу), а  также выписки из представлений  профсоюзных инспекторов труда  об устранении выявленных нарушений  требований охраны труда; 

10) другие  документы по усмотрению комиссии.  

Конкретный  перечень материалов расследования  определяется председателем комиссии в зависимости от характера и  обстоятельств несчастного случая.  

На основании  собранных материалов расследования  комиссия (в предусмотренных ТК РФ случаях государственный инспектор  труда, самостоятельно проводящий расследование  несчастного случая): 

1) устанавливает  обстоятельства и причины несчастного  случая, а также лиц, допустивших  нарушения требований охраны  труда, вырабатывает предложения  по устранению выявленных нарушений,  причин несчастного случая и  предупреждению аналогичных несчастных  случаев; 

2) определяет, были ли действия (бездействие)  пострадавшего в момент несчастного  случая обусловлены трудовыми  отношениями с работодателем  либо участием в его производственной  деятельности; 

3) в необходимых  случаях решает вопрос о том,  каким работодателем осуществляется  учет несчастного случая; 

4) квалифицирует  несчастный случай как несчастный  случай на производстве или  как несчастный случай, не связанный  с производством. 

Расследуются  в установленном порядке и  по решению комиссии в зависимости  от конкретных обстоятельств могут  квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:  

1) смерть вследствие  общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном  порядке соответственно медицинской  организацией, органами следствия  или судом; 

2) смерть или  повреждение здоровья, единственной  причиной которых явилось по  заключению медицинской организации  алкогольное, наркотическое или  иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с  нарушениями технологического процесса, в котором используются технические  спирты, ароматические, наркотические  и иные токсические вещества; 

3) несчастный  случай, происшедший при совершении  пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными  органами как уголовно наказуемое  деяние.

Сроки расследования  несчастных случаев зависят от их классификации: степени тяжести, количества пострадавших, времени наступления  последствий: 

1) в течение  трех дней - расследование несчастного  случая (в том числе группового), в результате которого один  или несколько пострадавших получили  легкие повреждения здоровья; 

2) в течение  15 дней - расследование несчастного  случая (в том числе группового), в результате которого один  или несколько пострадавших получили  тяжелые повреждения здоровья, либо  несчастного случая (в том числе  группового) со смертельным исходом;  

3) в течение  одного месяца - расследуется несчастный  случай, о котором не было своевременно  сообщено работодателю или в  результате которого нетрудоспособность  у пострадавшего наступила не  сразу. Указанный вид случая  расследуется в порядке, установленном  ТК РФ, другими ФЗ и иными  нормативными правовыми актами  РФ, по заявлению пострадавшего  или его доверенного лица. Началом  месячного срок является день  поступления указанного заявления.  

При необходимости  проведения дополнительной проверки обстоятельств  несчастного случая, получения соответствующих  медицинских и иных заключений указанные  сроки могут быть продлены председателем  комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.  

учет несчастных случаев на производстве

Статья 230.1 ТК РФ закрепляет порядок регистрации  и учета несчастных случаев на производстве.

Каждый несчастный случай, произошедший на производстве, должен быть оформлен в установленном  порядке и зарегистрирован работодателем  или его представителем. Такая  регистрация осуществляется в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных  ТК РФ случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование  несчастного случая на производстве) в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной  форме. Форма этого журнала утверждена постановлением Минтруда России N 73 (приложение 1, форма 9). 

Один пакет  документов (акт о расследовании  группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом, материалы  расследования, копии актов о  несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего) обязательно  направляются в прокуратуру, в которую  сообщалось о данном несчастном случае, в трехдневный срок после представления  работодателю. Обязанность по предоставлению документов возложена на председателя комиссии (государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая).

Кроме того, копии  акта о расследовании и копии  материалов расследования направляются в государственную инспекцию  труда и территориальный орган  соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего  функции по контролю и надзору  в установленной сфере деятельности, - по несчастным случаям на производстве, происшедшим в организациях или  на объектах, подконтрольных этому  органу. 

При страховом  случае все материалы направляются также в исполнительный орган  страховщика по месту регистрации  работодателя в качестве страхователя.  

Уведомлять  необходимо и федеральный орган  исполнительной власти, уполномоченный на проведение государственного надзора  и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике. В эти органы копии актов о расследовании направляются в том случае, если в результате происшествия один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо есть погибшие.

По окончании  периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в соответствующую  государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в  территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной  сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.

 


Информация о работе Порядок проведения расследования несчастного случая на производстве