Шпаргалки по "Журналистике"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 21:01, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Журналистике"

Прикрепленные файлы: 1 файл

Doronina_33__33.docx

— 63.39 Кб (Скачать документ)
  1. Понятие редакции как средства массовой информации

 

Редакция СМИ – организации, учреждения, предприятия, осуществляющие производство и выпуск массовой коммуникации.

Особенность производства СМИ  – духовная и материальная продукция

 

  1. Чем определяется круг целей и задач, которые ставит перед собой газета

 

Цели и задачи:

- всестороннее и объективное  освещение и информирование читателей

- освещение деятельности  гос.органов и общественных объединений

 

  1. Чем регламентируется деятельность редакции

 

Конституция «Закон о печати»  «Закон о рекламе»

 

  1. Основные виды профессиональной деятельности творческих сотрудников редакции

 

  1. Авторский вид: 1) поиск исходных данных 2) представительное ознакомление с существующими фактами (план работы) 3) работа на объекте (сбор и анализ информации для подготовки публикации – наблюдение, обращение к другим источникам по теме) 4) формирование замысла будущей публикации 5) создание публикации
  2. Организаторский вид: 1) установление контактов с кругом гос.чиновников, полит.деятелей, представителей общественности и привлечение их к подготовке публикации 2) обеспечение СМИ мнением населения (проведение опросов, дискуссий, обсуждений) 3) проведение массовых мероприятий (просветительские и рекламные акции) 4) работа с редакционной почтой – чтение, анализ писем, подготовка к публикации 5) помощь внештатным авторам
  3. Редакторский вид: 1) умение оценить степень готовности материала к публикации 2) умение редактировать печатный текст 3) согласование правки с автором материала
  4. Программирующий вид: 1) участие в разработке и корректировке концепции издания 2) участие в информационном маркетинге, перспективном и текущем планировании 3) участие в текущем анализе СМИ («летучки»)
  5. Производственно-технологический вид: 1) подготовка текста к печати (набор) 2) участие в верстке издания 3) дежурство по номеру

 

  1. Основные принципы успешной организации работы редакции

 

  1. Правдивость
  2. Объективность
  3. Коллективность
  4. Комплексность
  5. Системность
  6. Плановость
  7. Непрерывность
  8. Личная ответственность
  9. Обратная связь с читателем
  10. Сочетание универсальности, знаний и специализация

 

  1. Сколько сотрудников должно быть в редакции, чтобы она успешно выполняла свои задачи?

 

ВЕЛИЧИНА РЕДАКЦИОННОГО  КОЛЛЕКТИВА 

 

Как определить оптимальную  для данной редакции величину ее коллектива? Сколько работников – журналистов, технических и коммерческих сотрудников могут обеспечить выпуск газеты или другого печатного периодического издания? Однозначных ответов на эти вопросы не существует. Можно лишь с уверенностью сказать, что для выпуска крупного периодического издания, например ежедневной областной газеты или многополосного политического или делового еженедельника, необходим крупный редакционный коллектив. А если речь идет о небольшом издании – районной газете, выходящей всего один или два раза в неделю, – величину редакции можно уменьшить. Но лишь до определенного предела: количество сотрудников редакции должно быть достаточно для выполнения всех творческих, технических и коммерческих задач, связанных с подготовкой и выпуском газеты. В каждом конкретном случае, определяя величину редакции, придется учитывать множество факторов: периодичность выпуска издания, его формат и объем – количество полос в номере, особенности читательской аудитории и квалификацию работников – уровень профессионального мастерства журналистов редакции и других ее сотрудников. А также и возможности оплаты их труда. Как нет двух одинаковых газет – они всегда чем-то различаются, так нет и одинаковых редакций – по их величине и другим характеристикам.

Однако в последнее  время, особенно после экономического кризиса в России в августе 1998 г., под воздействием экономических  причин (подробно об этом – в курсе экономики СМИ и редакционного менеджмента) выявилась тенденция к сокращению – минимизации величины редакционных коллективов. При их формировании или изменении стремятся уменьшить количество штатных работников редакции, перепоручая выполнение их функций нештатным работникам. В редакции оставляют лишь тот минимум, который необходим для обеспечения выпуска периодического издания. Подобная минимизация величины коллектива возможна, разумеется, лишь при достаточно высоком профессиональном уровне работников, оставшихся в редакции. В противном случае руководителям редакции неизбежно придется вновь увеличить их численность, чтобы избежать срыва процесса выпуска газеты.  

 

СОСТАВ РЕДАКЦИОННОГО  КОЛЛЕКТИВА 

 

Определение состава редакции не менее важно, чем установление ее величины. Это относится как  к крупным коллективам, так и – в еще большей степени – к малым редакциям, в которых каждый работник на счету. Поэтому основатели газеты и руководители редакции придают особое значение подбору ее сотрудников и обычно предпочитают сами решать все кадровые вопросы.

Если на вопрос о величине редакционного коллектива можно  вначале дать лишь приблизительный  ответ, то его состав необходимо определить достаточно точно. Для того чтобы  ответить на вопрос – кто должен выпускать газету, необходимо иметь ясное представление о типе издания, особенностях его читательской аудитории, структуре редакции. И разумеется, о возможностях оплаты труда ее работников. Потому что в каждой редакции должны работать не случайные люди, а специалисты, представляющие различные журналистские специальности и способные решать задачи, связанные с подготовкой и выпуском именно данного издания. И если редакции массовой общественно-политической газеты требуются репортеры, журналисты, специализирующиеся в области политики и экономики, культуры, науки, народного образования и спорта, международники, то для подготовки и выпуска делового издания необходимо обеспечить иной состав коллектива. Его костяк составят журналисты-экономисты – специалисты в области финансов и товарных рынков, биржевой деятельности и статистики, коммерции и рекламы. Репортеры и международники требуются здесь гораздо меньше. Иногда в редакциях возникает потребность и в представителях жанровой специализации журналистов – очеркистах, обозревателях, сатириках.

Любую редакцию возглавляют  специалисты-управленцы – главный редактор, его заместитель, ответственный секретарь. И любой редакции необходимы сотрудники, выполняющие функции, связанные с выпуском номеров газеты, –секретариатчики, отвечающие за ее дизайн, специалисты, работающие с редакционной почтой, журналисты, готовящие электронные версии издания.

На специализацию журналистов  серьезно влияет тип печатных периодических  изданий, в которых они работают, периодичность их выпуска. У газетчиков, сотрудников еженедельников и журналов много общего, но немало и особенностей. Если, например, от газетчика требуется  оперативность сбора информации, ее обработки и публикации, то для  работника редакции журнала важнейшее  значение получает способность к  анализу, обобщениям и оценке собранного материала. А у сотрудника еженедельника  ценится сочетание достаточной  оперативности и аналитичности мышления.

Эффективность работы сотрудника редакции определяется и соответствием  его специализации, способностей и  опыта его должности, месту, которое  он занимает в коллективе.

 

 

  1. Порядок учреждения и регистрации газеты

 

Учредитель газеты нанимает издателя. 
Издатель – юридическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без юрид. Образования

Издатель – редактирует  издание, подготовка и материальное обеспечение, изготовление продукции  СМИ.

 

Подача заявки в комитет  по надзору за памятниками культуры и СМИ 
Необходим УСТАВ

Частное лицо как учредитель обязано предоставить капитал на 3 года, чтобы начать получать дотации  от рекламы

  1. Д/б-ва СМИ учредители – учредитель главный редактор в 1 лице 2) в роли учредителя также может выступать журналистский коллектив 3) учредитель – гос.орган. 
    2 варианта учредительства: 1)редакция формально самостоятельна (зависимость от проводимой учредителем политики) 2) журналистский коллектив – соучредитель

 

Юридические формы СМИ: ООО, ЗАО, ИП

 

  1. Право на учреждение СМИ

 

Право на учреждение СМИ имеют: 
Граждане, группы граждан, политические партии, общественные организации, объединения, предприятия, учреждения, гос.органы.

Ограничения:

-граждане, не достигшие 18 лет

-граждане, отбывающие наказание по приговору суда или недееспособные

-запрещенные политические  партии

-граждане без гражданства,  граждане иностранных государств

 

  1. Порядок регистрации СМИ

 

Регистрация СМИ производится в  соответствии с Законом РФ "О средствах массовой информации".

 

Под средством массовой информации понимается периодическое печатное издание, радио-, теле-, видеопрограмма, кинохроникальная программа, телеканал, радиоканал, сетевое издание (распространяемое через Интернет) иная форма периодического распространения массовой информации, то есть информации предназначенной для неограниченного круга лиц.

Регистрация СМИ производится Федеральной службой в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) и ее территориальными органами. Заявление о регистрации средства массовой информации, продукция которого предназначена для распространения преимущественно:

на всей территории Российской Федерации, за ее пределами, на территории нескольких республик в составе Российской Федерации, нескольких краев и областей, - подается в Федеральную службу в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор, 109074, Москва, Китайгородский пр-д, д. 7, стр. 2);

на территории республики в составе  Российской Федерации, края, области, района, города, иного населенного пункта, района в городе, микрорайона, - подается в соответствующие территориальные  органы Федеральной службы в сфере  связи, информационных технологий и  массовых коммуникаций (Управление Роскомнадзора по соответствующем субъекту РФ).

Не требуется регистрация:

средств массовой информации, учреждаемых  органами законодательной, исполнительной и судебной власти исключительно  для издания их официальных сообщений  и материалов, нормативных и иных актов;

периодических печатных изданий тиражом  менее одной тысячи экземпляров;

радио- и телепрограмм, распространяемых по кабельным сетям, ограниченным помещением и территорией одного государственного учреждения, учебного заведения или  промышленного предприятия либо имеющим не более десяти абонентов;

аудио- и видеопрограмм, распространяемых в записи тиражом не более десяти экземпляров.

Документы на регистрацию СМИ подаются учредителем средства массовой информации.

ПОДРОБНЕЕ: Учредитель СМИ

В Роскомнадзор подается следующий комплект документов:

1. Заявление (на установленном  бланке);

В заявлении о регистрации средства массовой информации должны быть указаны:

1) сведения об учредителе (соучредителях), обусловленные требованиями Закона  РФ "О средствах массовой информации";

2) название средства массовой  информации;

3) язык (языки);

4) адрес редакции;

5) форма периодического распространения  массовой информации;

6) предполагаемая территория распространения  продукции;

7) примерная тематика и (или)  специализация;

8) предполагаемые периодичность  выпуска, максимальный объем средства  массовой информации;

9) источники финансирования;

10) сведения о том, в отношении  каких других средств массовой  информации заявитель является  учредителем, собственником, главным  редактором (редакцией), издателем или  распространителем.

2. Документ, удостоверяющий оплату  государственной пошлины (если  учредитель-юр.лицо, то оригинал платежного поручения, если учредитель - физ.лицо, то оригинал квитанции, оплаченной в Сбербанке). Госпошлина: регистрация СМИ;

3. Доверенность на подачу документов  и ведение дел в регистрирующем  органе, а также на получение  свидетельства о регистрации  СМИ (оформляется в соответствии  с действующим законодательством  Российской Федерации: от заявителя  - юр.лица - простая письменная, от заявителя-физ.лица - нотариальная);

4. Выписка из ЕГРЮЛ (на всех  учредителей - юридических лиц) - оригинал или нотариально удостоверенная  копия;

5. Копии учредительных документов, заверенные в установленном законодательством  Российской Федерации порядке  (для учредителей - юридических  лиц)

6. Список участников или выписка  из реестра акционеров (для учредителей  - юридических лиц) при учреждении  телеканала, радиоканала, теле-, радио-, видеопрограммы

7. Копии документов, подтверждающих  право использования доменного  имени сайта в информационно-телекоммуникационной  сети Интернет при учреждении  сетевого издания, заверенные  в установленном законодательством  Российской Федерации порядке.

Информация о работе Шпаргалки по "Журналистике"