История развития контроллинга

Целью дисциплины «Контроллинг» является изучение студентами теоретических и практических основ планирования, контроля, учета, анализа и оценки ситуации для принятия управленческих решений.
Основные задачи контроллинга заключаются в следующем:
-изучение вопросов управления прибылью предприятия, а также способов избежания банкротства и кризисных ситуаций;
-изучение комплекса вопросов, связанных с процессом реализации целей предприятия, таких как: планирование, разработка бюджетов, управленческий учет, анализ и контроль отклонений фактических результатов деятельности от плановых, выработка оптимальных управленческих решений.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. История развития контроллинга………………………………………………4
2. Контроллинг персонала………………………………………………………..8
1.1. Цели и задачи контроллинга персонала………………………………….8
1.2. Инструменты контроллинга персонала………………………………..11
1.3. Сравнение по показателям…………………………………………..….12
Заключение……………………………………………………………………….13
Список литературы………………………………………