Моделирование женской одежды

                           ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ                          

Все предприятия современного производства делятся: коммерческие; фирмы.

Внутри каждого предприятия  есть планирование. Для осуществления  планирования

существует бизнес-план.

                      Таблица плановой сметы затрат                     

     № Экономические элементы Сумма в тыс. руб

1. Материальные затраты (по нормам и нормативам) 27 000

2  Затраты на оплату труда (по нормам и нормативам) 27 000

3 

Отчисления на соц. нужды

 

39% от фонда оплаты труда  (ФОТ)

 

2% фонд занятости

 

2,8% пенсионный фонд

 

3,6% мед. страхование

 

5,4% соц. страхование 

10 881

 

558

 

7 812

 

1 004.4

 

1 506,6

4 Амортизационные отчисления 

5 

Прочие затраты изготовления

 

Затраты на производство и  реализацию продукции 

10 719

 

90 000

 

 

                     Расчет калькуляции 1 (ед) издлия                    

     № Статьи затрат Сумма

1 Сырье и материалы 1 500

2 Транспортно - изготовит. расходы ТЗР 5% 750

3 Затраты на оплату труда основных рабочих, занятых в произодстве данного вида изделия со всеми начислениями (39%) 209

4 Общие хозяйственные расходы в % ОР(3) 105

5 Производственные расходы (1+2+2+4) 16064

6 Внепроизводственные расходы 2500

7 Полная себестоимость 18564

 

 

Амортизация включена в пункт 4

                          Расчет отпускной цены                         

     № Текст Сумма Расчет

1 Полная себестоимость 18564 

 

2 Накопления промышленного предприятия 5569 

3 Оптовая цена предприятия 24133 

4 Налог на добавочную стоимость НДС 20% (отдается в бюджет) 4826 

 

5 Отпускная оптовая цена 28959 

 

 

                      Расчет рыночной цены (магазин)                     

     № Текст Сумма Расчет

1 Покупная стоимость изделия 28959 

2 Комиссионные сборы не более 20% 5791 

3 НДС (на комиссионные сборы 10%) 0,579 

4  Розничная цена 35329 

 

 

                       РАСЧЕТ ТИПОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ                      

                   

     Трудоемкость  – это количество затрат труда  в часах на изготовление продукции.

ФРВ – это количество часов  работы за один год (квартал, месяц).

                             Финансовый план                            

В этом разделе составляют прогноз объемов продаж, здесь  же составляется

таблица доходов и затрат (Д) – доходы, (З) – затраты, (П) –  прибыль, тогда

П=Д-З. Полученная прибыль  после уплаты налога на прибыль по ставке не более

30% в бюджет, распределяется  по фондам:

1.     фонд потребления  - на оплату труда и другие  виды потребления.

2.     фонд накопления  – на расширение технического  перевооружения

всего предприятия.

Финансовый план связан с  другими разделами бизнес-плана.

                       ЮРИДИЧЕСКИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ  ПЛАН                      

В этом разделе устанавливаются  организационно - правовые формы нашего

предприятия, определяется, какие специалисты будут задействованы, их

количество, форма их найма (в штате или по совместительству). Дается

структура предприятия (отделы, цехи и участки и схема их взаимодействия,

определенная формой управления: а) общее собрание; б) комитет общего

собрания; в) директор).

В этом разделе плана определяются формы оплаты труда. Существующие формы

оплаты: 1. сдельная; 2. повременная.

     Зарплата сдельная

Зп ед = Р сд ´ V – расценка сдельная

V – объем выполненных  работ,

     Зарплата повременная

Р сд = Сч ´ t мин

Сч – ставка часа, t мин  – время, необходимое для выполнения какого-либо вида

работы.

Сч – часовая тарификационная  ставка зависит от квалификации рабочего.

Всего в СБ, шесть квалификационных разрядов.

Разряд не может быть ниже установленного правительством, минимального уровня

зарплаты (14 – 620). Стоимость  часа по каждому разряду, определяется

конкретно на предприятии, исходя из его возможностей.

Удержание из заработной платы:

1.     1% пенсионного  фонда

2.     12% подоходный  налог (до 5000000) если совокупный  доход свыше 5000000,

то ставки повышенные: 60000 сразу + 20% суммы, превышающей 5000000. Удержания

за предыдущий месяц отнимаются.

3.     0,5% от минимальной  зарплаты – налог на лицензию

1% - профсоюзные взносы.

                                   БИЗНЕС ПЛАН                                  

Материальные затраты  на пошив женских демисезонных костюмов с элементами

молодежного стиля.

    

№ 

Наименование деталей 

количество

 

Плащ - накидка 

лекал 

дет. в крое

1 Полочка 1 2

2 Спинка 1 2

3 Кокетка спинки 1 4

4 Подкладка верха полочки 1 2

5 Обтачка верха спинки 1 1

 

Брюки  

1 Задняя часть 1 2

2 Передняя часть 1 2

 

 

Лекала основных деталей  изготовлены в соответствии с  рекомендациями по

оформлению лекал.

     № Наименование количество цена

1 Ткань кашемир зеленого цвета 1,50 м 300 р

2 Подкладка 2 м 200 р

3 Серпянка 1 м 30 р

4 Искусственная замша 3 м 450 р

5 Трикотаж 3 м 450 р

6 Молнии 4 шт 80 р

7 Резинка 1 м 80 р

8 Нитки 6 катушек 36

Итого материальные затраты: 1760 р.

 

 

                           Расчет себестоимости                          

                             Прямые расходы:                            

1.     материальные  затраты – 1760 р.

2.     фонд оплаты  труда – 2800 р.

                             Начисления на зарплату:                            

3.     социальное  страхование – 5,4

4.     медицинское  страхование – 3,6

5.     пенсионный  фонд – 2,8

6.     фонд занятости  – 1,5

Итого прямые расходы – 4573

Итого начисления на зарплату – 13,3

                            Накладные расходы:                           

1.     зарплата директоры  предприятия – 5000

2.     зарплата изготовителям  – 1500

3.     зарплата поставщикам  – 2000

4.     зарплата реализаторам  – 1200

5.     оплата командировки  – 1000

6.     оплата за  электричество- 600

7.     оплата охранникам  – 1500

8.     оплата на  канцтовары – 300

9.     оплата рекламы  – 2000

Итого накладные расходы  – 11000 р.

                                  Себестоимость                                 

Себестоимость: 4573 + 13,3 + 11000 = 28873

Материальные затраты: 1760 + 2800 + 4573 = 9133

Цена изделия: 28873 ¸ 9133 » 3200

                       ЮРИДИЧЕСКИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ  ПЛАН                      

В этом разделе устанавливаются  организационно - правовые формы нашего

предприятия, определяется, какие специалисты будут задействованы, их

количество, форма их найма (в штате или по совместительству). Дается

структура предприятия (отделы, цехи и участки и схема их взаимодействия,

определенная формой управления: а) общее собрание; б) комитет общего

собрания; в) директор).

В этом разделе плана определяются формы оплаты труда. Существующие формы

оплаты: 1. сдельная; 2. повременная.

     Зарплата сдельная

Зп ед = Р сд ´ V – расценка сдельная

V – объем выполненных  работ,

     Зарплата повременная

Р сд = Сч ´ t мин

Сч – ставка часа, t мин  – время, необходимое для выполнения какого-либо вида

работы.

Сч – часовая тарификационная  ставка зависит от квалификации рабочего.

Всего в СБ, шесть квалификационных разрядов.

Разряд не может быть ниже установленного правительством, минимального уровня

зарплаты (14 – 620). Стоимость  часа по каждому разряду, определяется

конкретно на предприятии, исходя из его возможностей.

Удержание из заработной платы:

4.     1% пенсионного  фонда

5.     12% подоходный  налог (до 5000000) если совокупный  доход свыше 5000000,

то ставки повышенные: 60000 сразу + 20% суммы, превышающей 5000000. Удержания

за предыдущий месяц отнимаются.

6.     0,5% от минимальной  зарплаты – налог на лицензию

7.     1% - профсоюзные  взносы.