Отчет по практике на примере школы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 16:39, отчет по практике

Краткое описание

В соответствии с Законом РФ “Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», приказом Минобразо-вания РФ от 25.03.2003 № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профес-сионального образования» образовательная программа в качестве обязательного элемента должна содержать программы учебно-ознакомительной, проектно-диагнос-тической и преддипломной практик. Организация практик может иметь различные формы, но при этом должна быть направлена на получение практических знаний и навыков профессиональной деятельности.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИК 7
1.1. Цель и задачи учебно-ознакомительной практики 7
1.2. Цель и задачи экономической и практики менеджмента 9
2. ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРАКТИК 11
2.1. Порядок распределения рабочего времени учебно-ознакомительной практики 11
2.2. Порядок распределения рабочего времени экономической и практики менеджмента 12
3. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТАМ ПО ПРАКТИКЕ 13
3.1. Основная часть отчета по учебно-ознакомительной практике: 13
3.2. Основная часть отчета по экономической и практике менеджмента: 14
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ 16
4.1. Организация практики 16
4.2. Обязанности студентов 19
5. ЛИТЕРАТУРА 20
6. ПРИЛОЖЕНИЯ (ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ). 22
6.1. Индивидуальный план работы студента 22
6.2. Дневник практики 23
6.3. Отчет по практике 24
6.4. Отзыв руководителя практики 25

Прикрепленные файлы: 1 файл

практика.docx

— 44.98 Кб (Скачать документ)

 

Порядок отчисления учащихся из Учреждения.

 

Основанием для отчисления из Учреждения является:

 

возникновение медицинских  противопоказаний, несовместимых с  продолжением занятий;

в случае отрицательной промежуточной  аттестации ребенка при переходе на следующий этап обучения;

систематические пропуски занятий  без уважительной причины;

неоднократное нарушение  дисциплины, общественного порядка, приводящие к дезорганизации образовательного процесса;

в случае невыполнения условий  договора, заключенного между родителями и директором Учреждения.

Решение об отчислении учащегося  принимает директор на основании  заявления тренера-преподавателя.

 

В случае выбытия (отчисления) спортсменов - учащихся на этапе начальной  подготовки администрацией Учреждения дается недельный срок для замены выбывшего учащегося. В случае выбытия (отчисления) учащихся на учебно-тренировочном  этапе замена может быть произведена  при условии выполнения разрядного норматива, предшествующего года обучения на календарных соревнованиях. В  группах спортивного совершенствования  и высшего спортивного мастерства замена не производится. В случае выбытия  спортсмена по уважительной причине (изменение  места жительства, заболевание, не позволяющее  продолжить спортивные занятия кратковременно или категорично) – решением администрации  Учреждения спортсмен может учитываться  в составе группы до полного выздоровления, или в другом случае - до конца  учебного года.

 

Зачисление, перевод, выбытие, выпуск учащихся оформляется приказом директора Учреждения.

 

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ  УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

Права и обязанности обучающихся  определяются действующим законодательством  РФ и договором между Учреждением  и обучающимися и их родителями (законными  представителями).

 

Обучающиеся в Учреждении имеют право:

на получение дополнительного  образования;

на занятия в выбранных  ими объединениях Учреждения;

заниматься в нескольких объединениях Учреждения, менять их в  течение года;

свободно выражать свое мнение, получать информацию, вносить предложения  и идеи любого рода, касающиеся участия  в решении вопросов деятельности Учреждения;

на объективную оценку знаний;

на защиту от всех форм физического  и психического насилия, оскорбления  личности в период обучения в Учреждении;

на социальные льготы и  гарантии в порядке, установленном  законодательством РФ;

на получение квалифицированной  помощи и коррекцию имеющихся  недостатков в обучении;

на использование оборудования, имущества и пособий Учреждении в соответствии с установленным порядком.

Обучающиеся в Учреждении обязаны:

 

соблюдать требования Устава Учреждения, педагогических и иных категорий работников, администрации;

добросовестно заниматься, не пропускать занятия без уважительных причин;

беречь используемое имущество, бережно относиться к результатам  труда других людей;

возмещать причиненный ущерб  в порядке, установленном действующим  законодательством РФ.

Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

принимать участие в работе Педагогического совета Учреждения;

вносить предложения по улучшению  качества работы с детьми, созданию условий для всестороннего развития личности ребенка;

требовать уважительного  отношения к обучающимся;

обращаться к педагогическим работникам, директору Учреждения для  разрешения просьб и конфликтных  ситуаций.

Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

взаимодействовать с педагогическими  работниками и директором Учреждения по вопросам воспитательного и образовательного развития обучающихся;

проявлять уважение к работникам Учреждения;

свободно выражать свое мнение, получать информацию, вносить предложения  любого рода, касающиеся деятельности Учреждения.

Педагоги Учреждения имеют  право:

на защиту прав, чести и  достоинства, профессиональных интересов, моральную поддержку и материальную помощь;

участвовать в управлении Учреждения, в выработке и принятии решений, положений;

на творческий труд в интересах  обучающихся, выбор форм, методов  занятий, если это не наносит ущерб  здоровью, качеству обучения и воспитания детей;

на направление (не реже 1 раза в 5 лет) для повышения квалификации в самостоятельно избранной форме.

Педагоги Учреждения обязаны:

соблюдать Устав и должностную  инструкцию;

выполнять требования трудового  договора, правил внутреннего распорядка, проводить занятия согласно расписанию, не допуская необоснованных отклонений от него;

уважительно относиться к  обучающимся;

соблюдать и требовать  от обучающихся выполнения норм санитарно–гигиенических правил.

6. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

 

6.1. Учредитель Учреждения:

 

утверждает устав Учреждения, внесение в него изменений;

рассматривает и одобряет предложения директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

утверждает передаточные акты или разделительные балансы;

назначает ликвидационную комиссию и утверждает промежуточный и  окончательный ликвидационный балансы;

рассматривает и одобряет предложение директора Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством  для совершения таких сделок требуется  согласие учредителя Учреждения;

устанавливает задания для  Учреждения с учетом особенностей сферы  деятельности в соответствии с предусмотренной  настоящим Уставом основной деятельностью  Учреждения и осуществляет финансовое обеспечения выполнения этого задания. Учреждение осуществляет в соответствии с заданиями учредителя и обязательствами перед страховщиками по обязательному социальному страхованию деятельность связанную с выполнением работ, оказания услуг;

осуществляет финансовый контроль за целевым использованием Учреждением направляемых ей бюджетных средств;

проводит проверки по всем аспектам деятельности в Учреждении, в том числе по поступившим  представлениям, информации контролирующих и надзорных органов, заявлениям и жалобам.

определяет средства массовой информации для публикации Учреждением  отчетов о своей деятельности и об использовании закрепленного  за ним имущества;

устанавливает плату, взимаемую  с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении, если иное не предусмотрено законодательством  Российской Федерации.

осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом  «Об автономных учреждениях» и настоящим  Уставом.

учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения задания с учетом расходов на содержания недвижимого имущества и особо  ценного движимого имущества, закрепленных за автономными учреждениями учредителем  или приобретенных автономным учреждением  за счет средств, выделенных ему учредителем  на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта  налогообложения по которым признается соответствующие имущество, в том  числе земельные участки»

7. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

Органами управления Учреждения являются:

 

Наблюдательный совет  Учреждения;

Руководитель Учреждения – Директор;

Педагогический совет  Учреждения.

Наблюдательный совет  Учреждения создается в составе  пяти членов

 

В состав наблюдательного  совета Учреждения входят: 2 представителя  Учредителя, 1 представитель Собственника, 1 представитель общественности, в  том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности Учреждения, 1 представитель работников Учреждения.

 

Срок полномочий Наблюдательного  совета составляет 5 лет.

 

Одно и то же лицо может  быть членом наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

 

Руководитель Учреждения и его заместители не могут  быть членами наблюдательного совета Учреждения.

 

Членами наблюдательного  совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

 

Учреждение не вправе выплачивать  членам наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих  обязанностей, за исключением компенсации  документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с  участием в работе наблюдательного  совета Учреждения.

 

Члены наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами автономного учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

 

Решение о назначении членов наблюдательного совета учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем  учреждения. Решение о назначении представителя работников членом наблюдательного  совета или досрочном прекращении  его полномочий принимается Учредителем  на основании решения общего собрания работников Учреждения. Решение о  назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного  совета Учреждения принимается Учредителем  в течение 10 рабочих дней с даты представления ему такого решения общего собрания работников Учреждения.

 

Полномочия члена наблюдательного  совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:

 

по просьбе члена наблюдательного  совета Учреждения;

в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию  здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в  течение четырех месяцев;

в случае привлечения члена  наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.

Полномочия члена наблюдательного  совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

 

Вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с  досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Учреждения.

 

Председатель наблюдательного  совета Учреждения избирается на срок полномочий наблюдательного совета Учреждения членами наблюдательного  совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов  членов наблюдательного совета Учреждения.

 

Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем  наблюдательного совета Учреждения.

 

Наблюдательный совет  Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

 

Председатель Наблюдательного  совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

 

В отсутствие председателя Наблюдательного  совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного  совета Учреждения, за исключением  представителя работников Учреждения.

 

7.19. К компетенции Наблюдательного  совета Учреждения относится  рассмотрение:

 

предложений Учредителя или  Директора Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;

предложений Учредителя или  Директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

предложений Учредителя или  Директора Учреждения о реорганизации  Учреждения или о его ликвидации;

предложений Учредителя или  Директора Учреждения об изъятии  имущества, закрепленного за Учреждением  на праве оперативного управления;

предложений Директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических  лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества  в уставный (складочный) капитал  других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

проекта плана финансово-хозяйственной  деятельности Учреждения;

по представлению Директора  Учреждения проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его  имущества, об исполнении плана его  финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;

предложений Директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

предложений Директора Учреждения о совершении крупных сделок;

предложений Директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

предложений Директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть  банковские счета;

вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждение аудиторской  организации.

По вопросам, указанным  в подпунктах 1 - 5 и 8 пункта 7.19. настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает  по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

 

7.20. По вопросу рассмотрения  проекта плана финансово-хозяйственной  деятельности Учреждения, Наблюдательный  совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется  Учредителю.

 

7.21. По вопросу выбора  кредитных организаций, в которых  Учреждение может открыть банковские  счета, Наблюдательный совет Учреждения  дает заключение. Директор Учреждения  принимает по этим вопросам  решения после рассмотрения заключений  Наблюдательного совета Учреждения.

Информация о работе Отчет по практике на примере школы