Виды договоров в гражданском праве

     После увольнения человека, ответчик начал работу по подбору кандидатов на вакансию «руководитель юридического отдела». Ответчик также указал, что от договора не отказывался и готов был его исполнить; договором не предусмотрен возврат денежных средств; из-за изменения ситуации на рынке труда стало невозможно проведение подбора по бесплатной замене аналогичного специалиста на бывших условиях истца; ответчик не считает себя виновным, полагая, что невозможность исполнения обязательства возникла по обстоятельствам, за которые ни одна сторона не отвечает.

     Исследовав  материалы дела, выслушав доводы сторон, суд пришел к выводу, что исковые  требования подлежат удовлетворению частично, а именно, требование о расторжении договора и взыскании расходов по госпошлине подлежат удовлетворению, а вот в иске о взыскании с ООО «Центр Юнити» неосновательного обогащения в сумме 210034 руб. 57 коп. и процентов в сумме 694 руб. 20 коп. отказать.

     Так как, 20 февраля 2007 г. истец направил ответчику письмо N 1-02/174 с требованием предоставить нового специалиста, отвечающего требованиям, предусмотренным договором в течение 30 дней с момента направления письма. Однако свое обязательство по подбору замены специалиста ответчик не выполнил.

     В соответствии с п. 7.3.3 договора, п. 2 ст. 450 ГК РФ, договор может быть расторгнут по требованию одной из сторон при существенном нарушении договора другой стороной. Поскольку предметом договора являются услуги по поиску и отбору специалистов, непредставление исполнителем специалиста в установленный срок является существенным нарушением договора. При этом довод ответчика о том, что изменилась ситуация на рынке труда в связи с удорожанием стоимости работ (услуг), и что согласно договоренности он провел работу по подбору специалиста «начальника юридического отдела», а также об отсутствии вины в неисполнении обязательства, является неосновательным и противоречит условиям договора.

     Стороны не предусмотрели в договоре право  и порядок изменения условий  работы (оплаты) в связи с изменением ситуации на рынке труда. Предлагаемая заработная плата специалиста является фиксированной и составляет: 2500 долларов США.

     При данных обстоятельствах требование о расторжении договора подлежит удовлетворению.

     Что касается требования о взыскании  суммы неосновательного обогащения и процентов, то исковые требования в этой части удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

     Согласно  условиям договора, предусмотренная  п. 3.1 договора оплата производится после  выхода на работу отобранного специалиста  и не ставится в зависимость от того, сколько времени он проработал и предоставлены ли дополнительные кандидатуры специалистов. Уплаченная истцом сумма является платой за оказанные услуги по подбору специалиста и возврату не подлежит.

     При толковании договора суд исходит  из того, что из смысла п. 2.1.4 договора следует, что подбор новых двух специалистов производится без дополнительной оплаты, а значит, предусмотренная п. 9.2 приложения N 2 к договору сумма оплаты 6600 долларов США перечислена истцом за услуги, которые предусмотрены договором и фактически оказаны.

     С учетом изложенного, основания для  взыскания неосновательного обогащения, отсутствуют.

     При данных условиях нельзя признать обоснованным и требование о взыскании с  ответчика процентов в соответствии со ст. 1107 ГК РФ, поскольку факт пользования  неосновательно полученными денежными  средствами не подтвержден.

     С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований о взыскании  неосновательного обогащения и процентов  следует отказать[4].

     Момент  прекращения договорных обязательств посредством расторжения договора определяется по-разному в зависимости от того, как осуществлялось расторжение: по соглашению сторон или по требованию одной из сторон (в судебном порядке).

     В первом случае договорные обязательства  считаются прекращенными с момента заключения соглашения сторон о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения (п. 3 ст. 453). В свою очередь, этот момент определяется правилами о моменте заключения договора (ст. 433 ГК РФ).

     Во  втором случае договорные обязательства  считаются прекращенными с момента вступления в законную силу решения суда о расторжении договора (п. 3 ст. 453 ГК) [2].

     Исходя  из правил Гражданского кодекса о расторжении договора по требованию одной из сторон и материалов арбитражной практики представляются не соответствующими закону имеющие весьма широкое распространение в договорной документации и даже приводимые в качестве рекомендаций в различных пособиях по составлению документов формулировки об одностороннем расторжении договора во внесудебном порядке. Такая формулировка приводится в одном из сборников образцов договоров: «Одностороннее расторжение договора осуществляется стороной договора путем письменного уведомления ею другой стороны».

     Как следует из сказанного о порядке и моменте расторжения договора по требованию одной из сторон, такая формулировка противоречит закону, ибо сторона непосредственно своими односторонними действиями не может расторгнуть договор (абз. 1 п. 2 ст. 450, п. 2 ст. 452 ГК РФ). Соответствующее условие договора является ничтожным (п. 1 ст. 422 ГК РФ).

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ

     Обобщение изложенного в курсовой работе позволяет  сформулировать следующие выводы.

     Договор есть разновидность сделки – юридического факта. Как любая сделка, договор  представляет собой правомерное  действие, направленное на определенные последствия.

     Значение  договора не ограничивается его организационной  функцией. Он выполняет и регулятивную функцию, оказывает активное воздействие  на имущественные связи субъектов. Такое воздействие осуществляется не непосредственно, а через систему  субъективных прав и обязанностей.

     Существует  следующая классификация договоров:

• договоры имущественные и организационные,
• консенсуальные и реальные договоры,
• двусторонние и многосторонние договоры,
• одностороннеобязывающие и двустороннеобязывающие договоры,
• договоры в пользу сторон и третьих лиц,
• договоры возмездные и безвозмездные,
• предварительные и основные договоры,
• публичные договоры,
• договор присоединения,
• смешанные договоры.

   Прекращение договора может происходить по воле двух сторон или по требованию одной из сторон. Последствия прекращения едины — договорная связь между сторонами разрывается. По соглашению сторон расторжение договора происходит, по общему правилу, в том же порядке и в той же форме, что и заключение договора. По требованию одной из сторон расторжение договора происходит только по решению суда после процедуры досудебного урегулирования.

   СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (ред. от 30.12.2008)  // Российская газета. – 2009.- №7.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // СЗ  РФ. – 1994. -  N 32. - ст. 3301.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011) // СЗ  РФ. – 1996. -  N 5.- ст. 410.
4. Решение Арбитражного суда г. Москвы от 7 августа 2007 г. по делу N А40-18734/07-81-163 // ИСС «Гарант».
5. Власов А.А. Гражданское право: Учебник / А.А. Власов – М.: Буквовед, 2007.
6. Гатин А.М. Гражданское право: Учебное пособие / А.М. Гатин. – М.: Дашков и К^о, 2008.
7. Голованов Н.М. Гражданское право. Завтра экзамен. 2-е изд., переработанное / Н.М. Голованов. - СПб.: Питер, 2010.
8. Мардалиев Р. Т. Гражданское право. Краткий курс/ Р.Т. Мардалиев. - СПб.: Питер, 2010.
9. Мушинский В.О. Гражданское право: Учебное пособие / В.О. Мушинский. – М.: ФОРУМ – ИНФРА-М, 2006.
10. Рузакова О.А. Гражданское право: Учебное пособие/ О.А. Рузакова. - М.: МФПА, 2009.
11. Гражданское право. Общая и особенная части: Учебник / А.П. Фоков [и др.]. – М.: КНОРУС, 2009.
12. Гражданское право. Часть 1: Учебник / Т.И. Илларионова [и др.]. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 2007.
13. Чаусская О.Л. Гражданское право: Учебник / О.Л. Чаусская. – М.: Дашков и К^о, 2008.
14. Кантырев К.А. Какими способами можно расторгнуть договор в конфликтной ситуации//Арбитражная практика. – 2011. - №5.
15. Марочкина М.В. Изменяем, расторгаем договор // В курсе правового дела. – 2009. - №23.
16. Меньшенин П.А. Понятие и предмет предварительного договора: основные подходы теории и практики // Вестник ВАС РФ. – 2011. - №3. – С.30.