Пособие по временной нетрудоспособности
Курсовая работа, 11 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной курсовой работы является анализ оснований, условий, правил назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. дать понятие временной нетрудоспособности;
2. определить круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности и основания для выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Прикрепленные файлы: 1 файл
курсовик.docx
— 29.52 Кб (Скачать документ)Пособие по временной нетрудоспособности в нашей стране признано заменить лицу его постоянный заработок.
Выявлены основания получения пособия – это болезнь (травма), санаторно-курортное лечение, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование.
Установлен порядок выдачи пособий: пособие по болезни (травме) выдается, как правило, с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления МСЭК инвалидности, даже если в это время работник уволен.
В России отсутствует
так называемый «выжидательный»
срок, когда пособие не выдается
за несколько первых дней временной
нетрудоспособности, обычно за 1-3
дня, а иногда и более (до 6 дней),
в случае наступления временной нетрудоспособности
в результате бытовой травмы. Это происходит
в виду того, что уровень жизни в
России пока отстает от наиболее развитых
стран со сравнительно высокой оплатой
труда. Тем не менее, Россию считают на
международной арене развитым государством
и почему бы российским работодателям
не перенять опыт работодателей такой
страны как США, там например,
за счет компании можно болеть от 3 до 10
дней — зависит от стажа работника в организации.
И в зарплате потери нет. И как поощрение,
если вы не болели в течение года, дни не
пропадут — вы имеете право присоединить
их к отпуску. Или, например, рассмотреть
наш «бюджетный» вариант оплачивать «выжидательный»
срок тем категориям граждан, чья заработная
плата ниже прожиточного уровня.
22
Также установлено, что размер пособия зависит от размера стажа и других причин, указанных в законодательстве. Размер пособия в зависимости о продолжительности стажа и иных обстоятельств составляет 100%, 80%, 60%. В данном случае было бы уместным на законодательном уровне изменить границы стажа (например: сделать такие границы 6 мес. до 1 года -60%, от 1 года до 5 лет - 80%,свыше 5 лет -100%) для увеличения оплаты по листу нетрудоспособности, в связи опять же с тем вопросом о низких заработных платах у большинства россиян.
ОГБОУ СПО «КОСТРОМСКОЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» | ||||||
Специальность 030912 «Право и организация социального обеспечения» | ||||||
|
| ||||||
КУРСОВАЯ РАБОТА | ||||||
Дисциплина: МДК 01.01. «Право социального обеспечения»
Тема: ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
| ||||||
Студент |
Груздев Сергей Евгеньевич |
|||||
Ф.И.О. |
подпись |
дата | ||||
|
Руководитель преподаватель |
Староверова Надежда Анатольевна |
|||||
Ф.И.О. |
подпись |
дата | ||||
Кострома, 2014