Доходы и их распределение на предприятии

     Одним из направлений увеличения дохода коммерческого  предприятия является также экономия трудовых затрат, которая достигается  за счет совмещения трудовых функций (затраты рабочего времени сокращаются, загрузка рабочих увеличивается), материального и морального стимулирования работающих (переход на сдельную оплату труда, премиальные поощрения за перевыполнение плана и т.д.). 

     Рис. 1.5 Факторы, влияющие на изменение цен 

     На  рост дохода также воздействуют организационно-технические  мероприятия: внедрение прогрессивной  технологии; совершенствование применяемой  техники; механизация и автоматизация  хозяйственных процессов; повышение  уровня реализуемой продукции и т.д.

     Обобщая выше изложенное, можно систематизировать  пути повышения величины получаемого  дохода следующим образом (рис.1.6):

     Таким образом, формируется трехсторонняя  направленность путей повышения  доходов [15, с.186]: ориентирование на наличность и доход (активы организации), ориентирование на использование капитала (изменение источников активов) и ориентация на развитие производственно-коммерческого потенциала (внедрение в сегмент рынка, развитие организации).

     Резервы роста практически неисчерпаемы. Они выявляются тем полнее, чем большее число работников разных профессий и специальностей заняты в поиске. Из этого вытекает необходимость вовлечения в поиск резервов роста доходности деятельности всех работников предприятия. Обнаружение резервов роста получаемого дохода имеет первостепенное значение для ликвидации кризисных явлений любой организации. 

     Рис.1.6 Пути повышения доходов организации 

     В заключение первой главы можно сделать  вывод, что доход предприятия  создает финансовую базу для самофинансирования, расширения производства, решения проблем социального и материального поощрения персонала. Валовой доход предприятия является источником формирования всех показателей прибыли, которые в свою очередь являются источником формирования доходов бюджета (федерального, местного), и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Таким образом, величина доходов предприятия является важнейшим в системе оценки деловых качеств предприятия, степени его надежности и финансового благополучия как партнера.

     Для того чтобы увеличить доходы, предприятию  необходимо провести анализ их формирования. Выявленные в ходе анализа недостатки в деятельности организации будут  являться резервами роста доходов. Таким образом, экономический анализ формирования и использования доходов является крайне важным для благополучного функционирования предприятия. Проведем анализ доходов на конкретном предприятии[11; с.177]. 
 
 
 
 

     Заключение 

     Залог выживаемости предприятия – его стабильность на рынке. Чтобы предприятие могло эффективно функционировать и развиваться, ему, прежде всего нужна устойчивость денежной выручки, достаточной для расплаты с поставщиками, кредиторами, своими работниками, местными органами власти, государством. После расчетов и выполнения обязательств необходима еще и прибыль, объем которой должен быть, по крайней мере, не ниже запланированного. Но финансовая устойчивость не сводится только к платежеспособности. Для достижения и поддержания финансовой стабильности важны не только абсолютные размеры прибыли, сколько относительно объема капитала и объема его выручки, т.е. показатели рентабельности.

       Рост выручки и доходов, содействующий  наращиванию рентабельности, росту  устойчивости предприятия, уменьшению вероятности его банкротства, рационален лишь до определенных пределов, поскольку, как правило, высокую рентабельность рыночных позиций обеспечивают, действуя с повышенным риском.

       В этом случае возрастают потенциальные  возможности убытков, а в последующем и банкротства.

       Результаты предпринимательской  деятельности во многом предопределяются  выбором состава и структуры,  изготавливаемых и реализуемых  товаров, оказываемых услуг. Здесь  важна не только общая величина  затрат, но и зависимость между  постоянными и переменными издержками, определяющими скорость оборота капитала. Большое значение имеет для действия менеджера или руководителя учет в полной мере особенностей той стадии жизненного цикла, на которой находится фирма.

       Стремясь решить постоянно возникающие конкретные вопросы, получить квалифицированную оценку финансового положения, руководители предприятий все чаще прибегают к данным учета и, как следствие, к данным финансового и управленческого анализа. При этом они, как правило, не довольствуются констатацией величины показателей отчетности, а рассчитывают получить конкретное заключение о достаточности платежных средств, нормальных соотношениях собственного и заемного капитала.

       В этих условиях меняется роль  бухгалтерии, в чьи функции  входит не только обеспечение текущего учета и составление отчетности, но и анализ финансового положения в целях эффективного управления предприятием.

       Удовлетворить новые запросы  администрации имеет возможность  только бухгалтер-аналитик, способный  разобраться в экономике предприятия, выявить ее больные места на основе финансово-учетных данных, осуществить налоговое планирование. Совершенно очевидно, что финансовое благополучие фирмы прямо пропорционально уровню организации в ней системы управленческого учета. 

       Для реализации данных задач необходима реальная база. Такой базой и является учетная политика предприятия, разработка и реализация учетной политики связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета на предприятии.

       Расчеты как общей, так и  сравнительной экономической эффективности затрат не должны ограничиваться обобщающими показателями. Для всестороннего обоснования и анализа экономической эффективности затрат, выявления резервов повышения их эффективности при принятии окончательных решений следует использовать дополнительные показатели, характеризующие отдельные стороны получаемого эффекта: производительность труда, фондоотдачу, удельные капитальные вложения, экономия сырья, материалов, топлива, энергии, снижение издержек производства, социальные результаты.

       В условиях рыночной экономики  основным критерием оценки хозяйственной  деятельности предприятий, фирм  служат прибыль и рентабельность  по отношению к фондам. Если  на уровне народного хозяйства  наиболее достоверным обобщающим  выражением цели производства  является национальный доход, то критерий оптимальности для предприятия никак не может совпадать с подобным критерием для народного хозяйства. Это вытекает из одного из важнейших принципов построения механизма интенсивного хозяйствования на базе рыночной экономики, заключающегося в том, что в планировании необходимо различать экономические системы разного уровня. Предложения о так называемой «системе показателей» нереальны и неэффективны. Действительно, что должно делать предприятие? Следить за выполнением множества отдельных показателей, входящих «систему», или работать раскованно, самостоятельно, инициативно, контролируя и стремясь к достижению обобщающего показателя экономической эффективности производства - прибыли и рентабельности по отношению к фондам? Ответ на этот вопрос только один – прибыль и рентабельность. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы: 

1. Кодекс  Республики Казахстан о налогах  и других обязательных платежах в  бюджет по состоянию на 1 января 2007 г. Налоговый кодекс. – Алматы: «БИКО», 2006 .
2. Кучукова Н.К. Макроэкономические аспекты реформирования финансово-кредитной системы Республики Казахстан в условиях перехода к рыночной экономике. Алматы, Гылым, 1994.
3. Петров Н.А. , Чеблаков В.Г. Финансовый план предприятия. – М: Финансы и статистика, 1988.
4. Есентугелов А.Е. Рыночная экономика – выбор Казахстана – Алматы, Каржы - Каражат, 1994.
5. Войтоловский Н.В., Калинина А.П., Мазурова И.И. Экономический анализ. Основы теории. Комлексный анализ хозяйственной организации: учебник.- М.: «Высшее образование» 2006.
6. Радионоа В.М. Финансы.- Москва. Финансы статистика, 1994.
7. Мельников В.Д. Государственное финансовое регулирование экономики Казахстана – Алматы, Каржы – Каражат 1995.
8. Дробозина Г.М. Общая теория финансов. М.: Финансы и статистика, 1995.
10. Ионова А.Ф., Селезнева Н. Н. Финансовый анализ: учебник. – М.: ТК Велби, «ПРОСПЕКТ», 2006.
11. Радионоа В.М. Финансы.- Москва. Финансы статистика, 1995.
12. Гинзбург А.И. Экономический анализ: краткий курс. – С-П, «ПИТЕР», 2005.
13. Дюсембаева Х.Ш. Анализ финансового положения предприятия: Учебное пособие. –Алматы: Экономика, 1998.
14. Даниловский Ю.А., Мезенцев Т.М. Финансовый контроль в отраслях народного хозяйства при различных формах собственности. М.: Финансы и статистика, 1992.
15. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. – М.: «ПРОСПЕКТ», 2006.
16. Ковалёв В.В. Финансы: Издание второе, переработанное и дополненное. – М: «ПРОСПЕКТ», 2004.
17. Шеремет А.Д., Сейфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: 3-е издание, переработанное и дополненное. – М.: «ИНФРА-М», 2000.
18. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ: учебное пособие, издание 2-е, переработанное и дополненное. – Москва – Новосибирск «Дело и Сервис», 1999.
19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Издание второе, переработанное и дополненное. – Минск: ИП «Экоперспектива», 1998.
20. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: 3 – е издание, исправленное. – М.: ИНФРА – М, 2005.
21. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-ое издание переработанное и дополненное. – Минск: ООО «Новое знание», 2000.
22. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: второе издание дополненное и переработанное. – М.: «ЮНИТИ», 2005.
23. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник, второе издание дополненное и переработанное. – Ростов-на-Дону, «Феникс», 2005.
24. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. – М: «ПРИОР», 1997.
25. Прыкин Л.В. Экономический анализ предприятия: второе издание дополненное и переработанное. – М. «ЮНИТИ», 2006.
26. Сафронов Н.А. Экономика предприятия. – М.: «Юрист», 2000.

26. Грибов В. Д., Грузинов В. П., Экономика предприятия: теория и практикум – М.: «Финансы и статистика», 2005 – 336 с.

27. Ковалева А. М., Лапуста М. Г., Скамай Л.Г., Финансы предприятий – М.: «ИНФРА – М», 2000. – 416 с.

28. Сафронов Н. А., Экономика предприятий – М.: «ЮРИСТЪ», 1998. – 584 с.