Нравственные качества юриста

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2014 в 08:09, контрольная работа

Краткое описание

Профессия - это нечто сложившееся исторически. Профессия предполагает, что: данный (исторически сложившийся) способ удовлетворения общественной потребности: действует (реализуется) на протяжении некоторого времени (протяжённость во времени); осуществляется не одним человеком, а группой лиц - специалистов, владеющих данным способом удовлетворения общественных потребностей; в обязательном порядке воспроизводится во времени.

Содержание

1. Категории нравственного самоопределения личности, их проявление в
профессии юриста .................................................................................................. 3
2. Категории оценки нравственно-деловых и психологических качеств
личности юриста..................................................................................................... 8
3. Морально-правовая установка юридической деятельности. Специфика
нравственных проблем профессиональной деятельности юриста .................. 12
Список литературы...........

Прикрепленные файлы: 1 файл

Проф. этика.docx

— 47.09 Кб (Скачать документ)

Третий фактор – высокий уровень интеллектуального развития. Обуславливается следующими факторами: развитый интеллект, широкий кругозор, эрудиция; гибкое творческое мышление при решении тех или иных вопросов; активность, подвижность психических познавательных процессов; развитое воображение, интуиция. Напротив, низкая умственная работоспособность, сниженная познавательная активность, интеллект, неразвитое воображение, слабая память – качества, несовместимые с эффективностью профессионального труда.

Главным, в деятельности юриста является умение вести диалог. Каждый конкретный человек по-своему индивидуален и для юриста необходимо чётко определить внутренний психологический мир собеседника, особенности его характера и темперамента и исходя из этого построить своё общение. В противном случае, при неправильном общении, слишком резком тоне, негативном настрое, человек может замкнуться в себе, откажется азговаривать, разозлится или обидится.

Такой фактор, как организаторские способности, позволяют юристу, независимо от рода его деятельности, оказывать управляющее воздействие на различных субъектов, с которыми приходится вступать в диалог в процессе профессионального общения. Поэтому юристу, который относится к управленческому звену должны соответствовать такие качества, как активность, инициативность, находчивость, решительность, смелость, самостоятельность и многие другие.

Но помимо перечисленных качеств, у каждого юриста должна быть мотивационная сфера его деятельности. Он должен стремиться к достижению высоких результатов своей работы, всеобщему уважению, престижу8. Если этот фактор отсутствует, то вряд ли можно говорить о хорошей работе и успехе на своём поприще.

Таким образом, задачи психологии трудовой деятельности юристов сводятся к следующим основным задачам: профессиографии, профессиональной ориентации и профотбору, организации труда и реабилитации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Морально-правовая  установка юридической деятельности. Специфика нравственных проблем  профессиональной деятельности юриста

 

Одним их важным условием осуществления юристами своих профессиональных обязанностей является осознание и использование в своей деятельности основополагающих идей - принципов и морали, которые представляют собой наиболее обобщенное выражение требований той или иной морали. Моральные принципы составляют ядро ​​морали, определяющие ее социально-историческую сущность, идейную нацеленность. В отличие от норм морали, которые определяют тактику поведения в конкретных жизненных ситуациях, принципы морали определяют обобщенную социальную ориентацию, стратегию поведения, являются своеобразной программой деятельности. Моральные принципы объединяют и систематизируют всю моральную деятельность, выступают фактором стабильности, определяют главную линию поведения9.

В профессии юриста моральные принципы выполняют свои специфические функции. Они помогают ориентироваться в самых сложных, нормативно не определенных ситуациях, что позволяет принимать нестандартное решение, которое не противоречит интересам дела в целом. Благодаря осознанию принципов морали, сложившиеся в коллективе служащих юридического учреждения, предоставляется возможность программирования действий отдельных сотрудников, обеспечения уверенности в выполнении ими профессионального долга на должном уровне. Моральные принципы также обеспечивают стабильность микроклимата в коллективе, а значит и стабильность работы, что является необходимым условием функционирования всех правоохранительных органов. С другой стороны, соблюдение принципов морали в своей профессиональной деятельности оберегает работников юридических служб от аморальных поступков, совершение которых порождает среди граждан недоброжелательное отношение, недоверие, а в отдельных случаях - лютую ненависть к служителям Фемиды10.

Среди принципов морали, которые в значительной степени оказывают позитивное влияние на сферу юридической деятельности, следует назвать принципы гуманизма, демократизма, законности, справедливости, коллективизма, честности, порядочности, гласности в работе и некоторые другие. В чем же заключается суть указанных принципов относительно профессионального долга юристов? Для освещения этого вопроса необходимо обратиться к определению содержания самых ведущих моральных принципов. Одним из общепризнанных и важных принципов - считается принцип гуманизма, который раскрывает ценностных аспект организации человеческих отношений. Гуманизм (лат. humanus - человечный, человеческий) означает человечность, любовь к людям, требование на защиту достоинства человека, его право на счастье, всестороннее развитие. Как моральный принцип, который трансформируется в сферу юридической деятельности, он с содержательной стороны формулирует определенную систему требований:

- понимание человека как высшей ценности, а не как средства для достижения целей, все. делать для обеспечения потребностей и интересов человека;

- обеспечение свободы и защиты достоинства личности, права на счастье, на духовное развитие;

- уважение к личным качествам;

- равное отношение и уважение к мужчине и женщине, уважение к идеалам человека, Л возрастных, национальных признаков, политических взглядов;

- чувствительность, душевность в отношениях:

- честность, прямота в оценке действий, доброжелательность критики, невосприимчивость аморальных поступков.

Принцип коллективизма также присущ юридической работе, о которой предъявляются определенные требования:

  • единство цели и воли коллектива;
  • идейное единство;
  • сотрудничество и взаимопомощь;
  • руководство коллективом, как организационный и объединяющий фактор его существование;
  • четкое соблюдение дисциплины всеми членами коллектива, независимо от стажа, опыта, должности и т.п.

Реализуя правовое и нравственное требование справедливости, юрист опирается на закон.

Подчеркивая неразрывное единство справедливости и законности, необходимо отметить, что всякое решение, принимаемое органами государства, «должно быть законно и справедливо; более того, законным может быть только справедливое решение, несправедливость не может быть законной». В этой формуле правильно определено соотношение правового и нравственного в деятельности любого юриста. Всякое решение, всякое действие следователя, прокурора, судьи, если оно соответствует закону, его правильно понимаемой сущности, будет соответствовать нравственным нормам, на которых зиждется закон. Отступление от закона, обход его, искаженное, превратное толкование и применение по сути своей безнравственны. Они противоречат не только правовым нормам, но и нормам морали, профессиональной этики юриста. При этом безнравственны не только сознательные нарушения закона, но и неправильные, противозаконные действия и решения, обусловленные нежеланием глубоко овладеть необходимыми знаниями, постоянно их совершенствовать, неряшливостью, неорганизованностью, отсутствием внутренней дисциплины и должного уважения к праву, его предписаниям11.

Таким образом, профессиональная этика юриста формируется на основе взаимосвязи и взаимообусловленности правовых и нравственных принципов, норм, правового и нравственного сознания. 
Независимость и подчинение только закону образуют важнейший принцип деятельности органов юстиции, оказывающий существенное влияние и на ее нравственное содержание.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации судьи независимы и подчиняются только Конституции и закону. Органы прокуратуры в пределах их компетенции осуществляют свои полномочия независимо от органов государственной власти и управления, общественных и политических организаций и движений и в строгом соответствии с действующими на территории Российской Федерации законами. 
Независимость и подчинение только закону предполагает строжайшее их соблюдение судьями, прокурорами, следователями. Здесь к юристам всегда предъявлялись повышенные требования. Выступая в глазах общества в роли блюстителей законности, они должны показывать образец неукоснительного ее соблюдения. Нарушения закона его защитниками подрывают веру в его незыблемость и авторитет.

Из принципа независимости и подчинения только закону вытекают важные требования нравственного характера. Судья, прокурор, следователь не вправе уступать местным влияниям, руководствоваться не требованиями закона, а указаниями, советами, просьбами и т. д. отдельных лиц или учреждений, какими бы высокими правами те не обладали. Осуществляя свои функции в интересах всего народа во имя исполнения его воли, выраженной в законе, судья, прокурор, следователь руководствуются законом, своими нравственными принципами, своей совестью. 
Судья, прокурор, следователь несут личную ответственность за законность или незаконность своих действий и решений, их справедливость или несправедливость, пользу или вред, причиняемый ими, без права сослаться на чей-либо приказ, указание, распоряжение или совет. Они морально ответственны как перед государством, обществом, другими людьми, так и перед своей совестью.

Особенностью профессиональной деятельности юриста является гласность ее осуществления или результатов, контроль общественности, общественного мнения, оценка ими справедливости, нравственности или безнравственности деятельности профессиональных участников судопроизводства. Конституция устанавливает, что разбирательство дел во всех судах открытое. Слушание дела в закрытом заседании допускается лишь в случаях, предусмотренных федеральным законом. 
Открытое разбирательство уголовных дел во всех судах - правило, а закрытое - редкое исключение. Приговоры же во всех случаях провозглашаются публично. Судьи выполняют свои обязанности по осуществлению правосудия в открытых судебных заседаниях, публично, в присутствии граждан. Соблюдение ими нравственных норм или же отступления от них, справедливость или несправедливость принимаемых решений контролируются общественным мнением.

В гласном, открытом судебном процессе по уголовному делу прокурор поддерживает государственное обвинение перед судом. Он действует в этих случаях в присутствии публики, дающей нравственные оценки его позиции и поведению. Следователь ведет расследование в условиях неразглашения данных следствия. Но все, что собрано им по уголовному делу, становится затем достоянием гласного суда. Подсудимый, его защитник, потерпевший, свидетели, другие лица, вызванные в суд, нередко сообщают о том, как проводилось предварительное следствие, о том, насколько строго соблюдал следователь правовые и нравственные нормы12.

Деятельность юриста осуществляется в сфере социальных и межличностных конфликтов. Например, при производстве по уголовным делам она ведется по поводу преступления в целях привлечения к ответственности виновного, восстановления нарушенных преступлением прав. Деятельность суда - правосудие затрагивает интересы многих людей, нередко прямо противоположные. Судебная власть призвана справедливо решать разнообразные и сложные вопросы не только тогда, когда кто-либо нарушил уголовный закон и должен быть наказан, но и тогда, когда конфликтная ситуация возникает в любой другой сфере, регулируемой правом. Это и законность забастовки, и правомерность закрытия печатного издания, и законность акта исполнительной или командной власти, и споры об имуществе, и отсутствие согласия между родителями по поводу того, с кем остаются дети при разводе, и т. д.

Люди, которым доверено в соответствии с законом разрешение социальных и межличностных конфликтов, несут повышенную нравственную ответственность за свои действия и решения. Нравственные проблемы всегда сопровождают людей юридической профессии.

Из сказанного следует, что особенности профессии юриста обусловливают необходимость существования юридической этики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

  1. Асмолов А. Г. Психология личности: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2010.
  2. Бадмаев Б.Ц., Малышев А.А. Психология обучения речевому мастерству. М., 2011.
  3. Жалинский А.Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста: учеб. - 2-е изд., перераб. и доп. - Проспект, 2009.
  4. Зеер Э.Ф Психология профессий. Издательство: Академический проект, Фонд Мир, 2008,
  5. Мишин Ю.Д, Осина Т.М, Прохоров В.Т., Томилина Л.Б, Прохорова Е.В. Рекреация системы трудоустройства выпускников вуза — как нравственная основа их востребованности обществом // Современные проблемы науки и образования.
  6. Петруня О.Э Юридическая психология. - Учебное пособие - 2007.
  7. Ермаков П. Н. Психология личности. Учебное пособие. М.,2007.
  8. Синюков В.Н.Юридическое образование в контексте российской правовой культуры // Журнал российского права, №7, 2009.
  9. Сорочан В.В. Психология профессиональной деятельности. Конспект лекций М.: Ростиздат, 2010.
  10. Улыбин С.В. Психологические факторы, влияющие на профессиональную деятельность человека// Мир психологии 2008. №4.
  11. Чуфаровский Ю.В. Юридическая психология в вопросах и ответах. - «Проспект», 2010.
  12. Шевякова Л.П. Коммуникация и образование. - СПб.: Санкт-Петербургское философское общество, 2010.
  13. Васильев В.Л. Юридическая психология. - СПб.: 2009.
  • 1 Асмолов А. Г. Психология личности: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2010. С. 124.

    2 Зеер Э.Ф Психология профессий. Издательство: Академический проект, Фонд Мир, 2008. С. 380.

    3 Бадмаев Б.Ц., Малышев А.А. Психология обучения речевому мастерству. М., 2011. С. 198.

    4 Жалинский А.Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста: учеб. - 2-е изд., перераб. и доп. - Проспект, 2009. С. 131.

    Информация о работе Нравственные качества юриста