Заработная плата

Заработная плата как экономическая категория представляет собой стоимость (цену) рабочей силы, т.е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства. Цена рабочей силы, выступающая в форме заработной платы, может отклоняться от стоимости затрат на воспроизводство рабочей силы под влиянием экономической конъюнктуры на рынке труда.

1. Понятие заработной платы……………………………………………...1

2. Формы и системы оплаты труда………………………………………..2

3. Статистическое изучение заработной платы……………….………….7

4. Состав фонда заработной платы………………………………………..7

5. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы….10

6. Индексы динамики заработной платы……………………………..…15
Список использованной литературы…………………………………….17