Занятость и особенности государственной политики занятости в Республике Беларусь
Курсовая работа, 04 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучение и анализ особенностей регулирования занятости в рыночной экономике.
Задачи работы: изучение понятия занятости, выявление некоторых особенностей регулирования в странах с рыночной экономикой, а также в Республике Беларусь; выявление острых проблем рынка труда и рассмотрение путей выхода из проблемных ситуаций.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ, ЕЕ ФОРМЫ, ВИДЫ
1.1 Виды занятости населения
1.2 Формы занятости населения
2. ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ЗАНЯТОСТИ В МИРОВОМ СООБЩЕСТВЕ ..12
3. ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ В БЕЛАРУСИ И ЕЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Прикрепленные файлы: 1 файл
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.docx
— 52.13 Кб (Скачать документ)ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Итак, подведем итог в исследовании проблем регулирования занятости в рыночной экономике. Сопоставив проблемы и особенности такого регулирования в различных странах, выделив особенности регулирования форм занятости в Республике Беларусь, можно сказать, что государству необходимо поддерживать определенный оптимальный уровень и структуру занятости, прежде всего стремиться к достижению полной занятости в обществе в сочетании с эффективной занятостью, то есть поддерживать в государстве рациональную занятость. Не последнее место в решении этих проблем должно быть уделено регулированию форм занятости.
Рассмотренные особенности регулирования форм занятости в странах с рыночной экономикой показывают, что наиболее эффективным является механизм взаимодействия государственных мер по балансированию отношений на рынке труда и действия рыночных регуляторов. А в процессе глобализации и информатизации общества необходимо усилить контроль за отношениями в сфере занятости, в частности за эффективностью тех или иных форм занятости.
Рынок труда Беларуси в настоящий момент характеризуется рядом негативных явлений, которыми являются скрытая безработица либо вынужденная неполная занятость, избыточная занятость, а на этой основе возникающая вторичная занятость, часто обретающая форму нелегальной занятости. Это, несомненно, вызывает социальную напряженность в обществе, поэтому решение этих проблем должно стать первоочередной задачей, которую необходимо решить государству.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Ванкевич Е.В. Экономические проблемы занятости. - Мн.: БГЭУ, 2000.- 237 с.
2. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика
и организация труда: Учебник
для студентов вузов по специальности
«Экономика и управление на
предприятии» -- Мн.: ООО «Мисанта», 2002.-
166 с.
3. Мазин А.Л. Экономика труда. Теория и российская практика: Учебное пособие Том 2. Н. Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2002. -- 324 с.
4. Рынок труда. Учебник. Под ред. проф. В.С.Буланова и Н.А.Волгина. М.: «Экзамен», 2000 -- 448 с.
5. Экономика переходного периода / Под ред. В.В.Радаева, А.В.Бузгалина.-М.:1995. - 514 с.
6. Бабичева Ю.М.. А может быть будем работать все?// Белорусский экономический журнал, №4, 2003.
7. Ветюгова К.М.. Реальная и скрытая безработица: а есть ли выход? //Квартальный бюллетень клуба экономистов, выпуск 4.- Мн., 2002.
8. Горупич А.И. Активная поликтика
занятости //Проблемы стабилизации
и экономического роста в Республике
Беларусь: Тезисы докл. Междунар. Науч.-практ.
конф. Минск, 27 октября 1999 г. -- Мн.:БГЭУ,1999.
-- 347с.
9. Климов В.. Анализ рынка труда// Белорусский рынок, №50, 2004.
10. Мюрер-Функ А. Нелегальная занятость
и ее последствия для социальных
систем и рынка труда Германии.
//Проблемы теории и практики
управления, №4, 2004
11. Овечкина О.М. Проблемы развития трудового потенциала // Вестник БГЭУ, №2, 2005
12. Супян В. Сфера труда в США: новые тенденции и вызовы XXI в. //Проблемы теории и практики управления, №3, 2001.
Приложение А
Формы занятости