Влияние организационной культуры на адаптацию сотрудников

Дипломная работа, 27 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Современная управленческая наука все чаще обращает внимание на «человеческий фактор», говоря о его важности, указывает на трудность его учета и использования.
Говорить об организационной культуре стали в 70-80-х годах, как о феномене, определяющем деятельность организаций. Однако явление организационной культуры возникло не во второй половине XX века, оно появилось вместе с появлением организаций.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Диплом.docx

— 233.37 Кб (Скачать документ)