Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития
Курсовая работа, 07 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучить природу возникновения безработицы, обозначить ее основные виды и формы, проследить динамику и особенности ее развития в России, рассмотреть пути снижения безработицы.
Для решения поставленных целей необходимо решить ряд задач:
- охарактеризовать основные существующие виды и формы безработицы;
- выявить различные методы измерения безработицы;
- проанализировать специфику факторов, оказывающих влияние на масштабы и динамику безработицы;
- дать оценку состоянию рынка труда в России;
- рассмотреть пути снижения безработицы.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Экономическая природа безработицы, её виды и формы 5
1.1 Природа безработицы с точки зрения разных экономических концепций 5
1.2 Виды и формы безработицы 9
1.3 Методы измерения безработицы 15
1.4 Социально-экономические последствия безработицы 19
2 Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития 22
2.1 Специфика безработицы в России 22
2.2 Динамика безработицы в России 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
Прикрепленные файлы: 1 файл
Курсовая.docx
— 102.49 Кб (Скачать документ)Тем не менее специфика искажений, присущих показателю общей безработицы, такова, что они сравнительно стабильны и в незначительной степени подвержены колебаниям под воздействием конъюнктурных факторов. Иными словами, показателем общей безработицы, получаемым на основе обследований, манипулировать значительно сложнее. Поэтому в качестве индикатора масштабов и в особенности развития безработицы в России следует использовать показатель общей безработицы.
На первый взгляд кажется, что данные
государственной отчётности в России
должны отражать масштабы реальной безработицы
значительно точнее, чем данные по
европейским странам, поскольку
в соответствии с законом все
обратившиеся в службу занятости
российские граждане, не имеющие работы
и ищущие её (кроме пенсионеров
и учащихся дневных отделений), обладают
правом на получение статуса
На самом деле ситуация не столь однозначна. Разобраться в ней можно на основе анализа специфики факторов, оказывающих влияние на масштабы и динамику регистрируемой и общей безработицы в России.
На показатель регистрируемой безработицы воздействуют следующие факторы:
1.Общая ситуация в регионе,
определяющая возможности
2. Государственная политика в
отношении безработных (
3. Эффективность и стиль работы
территориальных органов
4. Особенности трудового, в том
числе пенсионного,
5. Законодательные инициативы
Перечисленные факторы существенным образом влияют как на стимулы к регистрации безработных, так и на объективные возможности получения статуса безработного, а значит, способствует увеличению или сокращению доли безработных, получающих официальный статус. С 1996 г. перечисленные факторы способствуют занижению показателя регистрируемой безработицы по сравнению с её реальными масштабами. Отсутствие средств в Фонде занятости и как следствие – проблемы с выплатой пособий и сокращение программ активной помощи безработным привели, с одной стороны, к ослаблению стимулов к регистрации у безработных, а с другой – к ужесточению её режима, появлению новых инициатив региональных властей, ставящих дополнительные преграды на пути получения статуса безработного.
1.4 Социально-экономические
Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в России значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.
Подчеркнем, что появляется не просто возможность оценить социальный ущерб или косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного времени, падения интенсивности и производительности труда), но и прямые затраты, связанные с ростом государственных расходов на преодоление социально негативных процессов.
Подобные исследования представляют
несомненный интерес для
Социальные последствия
Отрицательные
- Безработица ведет к неполному использованию экономического потенциала общества. Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства, поэтому в стране возникают потери от неполного использования производственных возможностей.
- При продолжительной безработице теряется квалификация высвободившихся работников. Особенно ощутимы социально-экономические потери в связи с массовыми увольнениями и вынужденными переходами на малоквалифицированную работу специалистов и научных работников. Даже при последующем включении в производительный процесс, работник выходит на нормальную, устойчивую высоту производительности труда, примерно за полугодовой срок.
- Обострение криминогенной ситуации.
- Усиление социальной напряженности.
- Рост безработицы приводит к снижению жизненного уровня, следствием чего является подрыв психического здоровья нации.
- Увеличение социальной дифференциации.
- Снижение трудовой активности.
Положительные
- Повышение социальной ценности рабочего места.
- Увеличение личного свободного времени.
- Возрастание свободы выбора места работы.
- Увеличение социальной значимости и ценности труда.
Экономические последствия безработицы
Отрицательные
- Обесценивание последствий обучения.
- Сокращение производства.
- Затраты на помощь безработным.
- Утрата квалификации.
- Снижение жизненного уровня.
- Недопроизводство национального дохода.
- Снижение налоговых поступлений.
Положительные
- Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.
- Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
- Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.
- Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
2 Специфика безработицы в России, тенденции и перспективы её развития
- Специфика безработицы в России
Росстат подвел итоги выборочного
обследования населения по проблемам
занятости по состоянию на вторую неделю
октября 2012 года. Численность
- Динамика безработицы в России
По итогам обследования населения по проблемам занятости, численность экономически активного населения в Хабаровском крае в 1 квартале 2011г. составила 779,0 тыс. человек, в их числе 718,2 тыс. человек, или 92,2% экономически активного населения были заняты в экономике и 60,8 тыс. человек (7,8%) не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).2
Таблица 1 – Динамика численности экономически активного населения²
Экономически |
в том числе |
Уровень | |||||
занятые |
безработные | ||||||
тыс. |
в % к предыдущему периоду |
тыс. |
в % к предыдущему периоду |
тыс. |
в % к предыдущему периоду | ||
2010 (в среднем за месяц) |
776,3 |
100,7 |
706,0 |
102,3 |
70,3 |
86,8 |
9,1 |
2011 |
|||||||
ноябрь 2010г. – январь 2011г. |
787,7 |
103,0 |
724,9 |
107,4 |
62,8 |
69,5 |
8,0 |
декабрь 2010г. – февраль 2011г. |
789,0 |
102,4 |
726,0 |
105,7 |
63,0 |
75,2 |
8,0 |
I квартал1 |
779,0 |
101,8 |
718,2 |
104,9 |
60,8 |
75,7 |
7,8 |
Примечание – 1 Данные за I квартал 2011 г. пересчитаны в соответствии с указаниями Росстата.
В соответствии с данными, представленными в таблице 1, среднесписочная численность работников организаций за февраль 2011 года составила 533,7 тыс. человек из них 385,4 тыс. человек или 72,2 % составляли штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 16,3 тыс. человек (в эквиваленте полной занятости). Таблица 2 – Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости (по данным Управление государственной службы занятости населения Правительства края, на конец месяца)²
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, человек |
Из них безработных |
Уровень | |||
человек |
в % к | ||||
соответствующему периоду предыдущего года |
предыдущему периоду | ||||
2010 |
|||||
Январь |
35351 |
30674 |
129,9 |
101,0 |
4,0 |
Февраль |
36110 |
32410 |
113,5 |
105,7 |
4,2 |
Март |
35519 |
31738 |
103,3 |
97,9 |
4,1 |
Апрель |
34735 |
31017 |
93,4 |
97,7 |
4,0 |
Май |
33189 |
29821 |
90,5 |
96,1 |
3,9 |
Июнь |
29807 |
27272 |
85,7 |
91,5 |
3,5 |
Июль |
28336 |
25748 |
82,6 |
94,4 |
3,3 |
Август |
27204 |
24628 |
80,1 |
95,7 |
3,2 |
Сентябрь |
26200 |
23585 |
79,8 |
95,8 |
3,1 |
Октябрь |
25373 |
22776 |
79,6 |
96,6 |
3,0 |
Ноябрь |
26443 |
23385 |
83,0 |
102,7 |
3,0 |
Декабрь |
26971 |
25039 |
82,4 |
107,1 |
3,2 |
2011 |
|||||
Январь |
27820 |
24551 |
80,0 |
98,1 |
3,2 |
Февраль |
27889 |
25004 |
77,1 |
101,8 |
3,2 |
Март |
27807 |
24911 |
78,5 |
99,6 |
3,2 |